Sistemas de gestion integral
Páginas: 4 (976 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2011
Diplomado en Sistemas de Gestión Integral HSEQ (Health, Safety, Environment And Quality)
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OBJETIVO GENERAL La acción de adiestramiento estará dirigida a la formación de los participantes en el estudioy comprensión e implementación de conceptos relacionados con la Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Responsabilidad Social. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizar el curso, los participantesserán capaces de: Discernir los enfoques modernos sobre la gestión en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio ambiente, Calidad y Responsabilidad Social. Construir e implementar procesosefectivos de gestión del riesgo, tales que permitan: identificar, analizar, evaluar, tratar, comunicar y monitorear los riesgos asociados a la gestión estratégica de negocios, considerando los factoresambientales, sociales y normativos. Establecer y evaluar potenciales impactos sobre el entorno natural, los trabajadores, la comunidad y los procesos productivos, e integrar conocimientos socio-económicos yculturales para identificar e implementar acciones que permitan minimizar los riesgos para el negocio. Conocer la importancia de la auditoría y las acciones preventivas y correctivas, para elmejoramiento de procesos en materias de medio ambiente, seguridad, salud ocupacional, calidad y responsabilidad social, diseñar estrategias que permitan lograr una mayor competitividad y asegurar lasustentabilidad del negocio, en un marco de mejoramiento continuo. A QUIEN VA DIRIGIDO Esta acción de capacitación está dirigida a Ingenieros, administradores, Técnicos responsabilidades en las áreas de la...
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OBJETIVO GENERAL La acción de adiestramiento estará dirigida a la formación de los participantes en el estudioy comprensión e implementación de conceptos relacionados con la Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Responsabilidad Social. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizar el curso, los participantesserán capaces de: Discernir los enfoques modernos sobre la gestión en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio ambiente, Calidad y Responsabilidad Social. Construir e implementar procesosefectivos de gestión del riesgo, tales que permitan: identificar, analizar, evaluar, tratar, comunicar y monitorear los riesgos asociados a la gestión estratégica de negocios, considerando los factoresambientales, sociales y normativos. Establecer y evaluar potenciales impactos sobre el entorno natural, los trabajadores, la comunidad y los procesos productivos, e integrar conocimientos socio-económicos yculturales para identificar e implementar acciones que permitan minimizar los riesgos para el negocio. Conocer la importancia de la auditoría y las acciones preventivas y correctivas, para elmejoramiento de procesos en materias de medio ambiente, seguridad, salud ocupacional, calidad y responsabilidad social, diseñar estrategias que permitan lograr una mayor competitividad y asegurar lasustentabilidad del negocio, en un marco de mejoramiento continuo. A QUIEN VA DIRIGIDO Esta acción de capacitación está dirigida a Ingenieros, administradores, Técnicos responsabilidades en las áreas de la...
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