Sistemas De Informacion
Páginas: 108 (26763 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2012
Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec.
[pic]
Departamento
de
Licenciatura en Informática
Av. Valle del Mayo Esq. Av. Hank González Col. Valle de Anáhuac C.P. 55210 Ecatepec de Morelos, Edo. de México
Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec
División de la
Licenciatura en InformáticaAPUNTES DE LA ASIGNATURA:
ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN I
Por:
M. en C. Cruz Huerta Dora Araceli
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
El estudiante conocerá y aplicará los métodos y técnicas que ofrece la ingeniería del software para el análisis de sistemas de información.UNIDAD 1 Contexto organizacional del análisis
El estudiante identificará el ámbito y las condiciones donde se desarrollará el proyecto y aplicará técnicas para la formulación de los estudios de factibilidad.
1. Observación del comportamiento y del ambiente
Toda organización requiere para su funcionamiento ciertas condiciones básicas que permitanfacilidad para la realización de las tareas de una forma más efectiva y eficientes.
En las organizaciones se produce gran cantidad de información, que cualquier gerente que no cuente con sistemas bien diseñados de información, seria muy difícil tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para resolver los problemas que se le puedan presentar.
Los sistemas de información constituyenuna herramienta de suma importancia para realizar las funciones de cualquier organización por muy pequeña que esta sea, ya que este permite recopilar, clasificar, procesar interpretar y resumir cantidades de datos que permitirán la toma eficiente de decisiones.
A lo largo del curso se podrá determinar no solamente la importancia que los sistemas de información representan para lasorganizaciones, sino las condiciones y características que debe tener un sistema de información para que contribuya a resolver los que puedan presentarse en un momento determinado.
Un sistema de información, es todo proceso por medio del cual se recopilan, clasifican, procesan, interpretan y se resumen cantidades de datos, a fin de sacar conclusiones con el deliberado propósito de orientar la toma dedecisiones.
La información puede ser definida como transmisión de conocimientos entre individuos; como transmisión de mensajes a través de diferentes estadios o elementos sociales; como comunicación de noticias, conocimientos, hechos y eventos; como datos que son transcritos a una máquina y como el conocimiento que es obtenido a través de un proceso de investigación.
La información dentrodel ámbito organizacional y dentro del proceso de toma de decisiones en organizaciones implica el flujo de materia y energía que tiene la capacidad de llevar patrones de señales (Farace, Monge y Russell, 1977), desde el exterior hacia la organización, dentro de la organización y de esta hacia fuera, que alcanza a uno o más individuos, quienes pueden descifrar dichos patrones de señales y hacerinterpretaciones precisas de los mismos.
En el contexto organizacional, es necesario reconocer que las personas con diferentes experiencias, educación y pertenencia social percibirán los patrones de señales diferentes. Es por ello que resulta fundamental alinear a todos los miembros de una organización en la interpretación de los patrones de señales que comúnmente circulan en la organización y enla predicción de nuevos patrones que pueden entrar en la organización, para inducir a los miembros en su reconocimiento y uso.
De acuerdo a lo señalado anteriormente se hace evidente que al diseñar un sistema de información, éste debe adaptarse a las características particulares de la organización para la cual se está diseñando, las diferentes estructuras de la organización, el estilo de...
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Licenciatura en Informática
Av. Valle del Mayo Esq. Av. Hank González Col. Valle de Anáhuac C.P. 55210 Ecatepec de Morelos, Edo. de México
Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec
División de la
Licenciatura en InformáticaAPUNTES DE LA ASIGNATURA:
ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN I
Por:
M. en C. Cruz Huerta Dora Araceli
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
El estudiante conocerá y aplicará los métodos y técnicas que ofrece la ingeniería del software para el análisis de sistemas de información.UNIDAD 1 Contexto organizacional del análisis
El estudiante identificará el ámbito y las condiciones donde se desarrollará el proyecto y aplicará técnicas para la formulación de los estudios de factibilidad.
1. Observación del comportamiento y del ambiente
Toda organización requiere para su funcionamiento ciertas condiciones básicas que permitanfacilidad para la realización de las tareas de una forma más efectiva y eficientes.
En las organizaciones se produce gran cantidad de información, que cualquier gerente que no cuente con sistemas bien diseñados de información, seria muy difícil tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para resolver los problemas que se le puedan presentar.
Los sistemas de información constituyenuna herramienta de suma importancia para realizar las funciones de cualquier organización por muy pequeña que esta sea, ya que este permite recopilar, clasificar, procesar interpretar y resumir cantidades de datos que permitirán la toma eficiente de decisiones.
A lo largo del curso se podrá determinar no solamente la importancia que los sistemas de información representan para lasorganizaciones, sino las condiciones y características que debe tener un sistema de información para que contribuya a resolver los que puedan presentarse en un momento determinado.
Un sistema de información, es todo proceso por medio del cual se recopilan, clasifican, procesan, interpretan y se resumen cantidades de datos, a fin de sacar conclusiones con el deliberado propósito de orientar la toma dedecisiones.
La información puede ser definida como transmisión de conocimientos entre individuos; como transmisión de mensajes a través de diferentes estadios o elementos sociales; como comunicación de noticias, conocimientos, hechos y eventos; como datos que son transcritos a una máquina y como el conocimiento que es obtenido a través de un proceso de investigación.
La información dentrodel ámbito organizacional y dentro del proceso de toma de decisiones en organizaciones implica el flujo de materia y energía que tiene la capacidad de llevar patrones de señales (Farace, Monge y Russell, 1977), desde el exterior hacia la organización, dentro de la organización y de esta hacia fuera, que alcanza a uno o más individuos, quienes pueden descifrar dichos patrones de señales y hacerinterpretaciones precisas de los mismos.
En el contexto organizacional, es necesario reconocer que las personas con diferentes experiencias, educación y pertenencia social percibirán los patrones de señales diferentes. Es por ello que resulta fundamental alinear a todos los miembros de una organización en la interpretación de los patrones de señales que comúnmente circulan en la organización y enla predicción de nuevos patrones que pueden entrar en la organización, para inducir a los miembros en su reconocimiento y uso.
De acuerdo a lo señalado anteriormente se hace evidente que al diseñar un sistema de información, éste debe adaptarse a las características particulares de la organización para la cual se está diseñando, las diferentes estructuras de la organización, el estilo de...
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