social

Jorge Luna
LAM 7° semestre
24/09/2013
Fractales o visiones laborales.

Bueno principalmente el texto nos habla de los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores, elorganismo que se encarga de moderar y buscar lo mejor tanto para los trabajadores como para los patrones.
Mencionare algunas de las cosas más importantes desde mi punto de vista:
LaOrganización Internacional de Trabajo nació en 1919 como consecuencia del tratado de Versalles.
Originalmente solo la conformaban 29 países que antes integraban la Sociedad de Naciones.
Hayun consejo de administración el cual s compone de 56 personas: 28 representantes de los gobiernos, 14 trabajadores y 14 patrones. Los cuales se encargan de establecer el orden en lasjuntas y tratar de legar a acuerdos que beneficien a todos.
Nos habla de que la Ley Federal de Trabajo se encarga de establecer las jornadas de trabajo, el pago entre otras muchas cosas.Otra cosa muy importante y que en muchos lugares es cultura es la famosa propina, en el artículo 6 y la define como: el dinero que el cliente da al trabajador por su servicio.
Nos hablade las diferencias de trato que hay en la seguridad social, que muchas veces te tratan diferente, dependiendo de de su puesto, su ocupación etc.
Nos habla de los accidentes que sepresentan en la empresas y del cómo reaccionar ante ellos, nos dice también que si algún día en la empresa paso un accidente, debemos aprender de ellos para saber cómo reaccionar si este sevuelve a presentar.
En fin todos estos y mas aspectos son los que se manejaron en la lectura, muchos importantes desde mi punto de vista y otros no pero lo que si se que muchas cosas nose aplican tal cual lo mencionan ahí y que desafortunadamente por la corrupción que hay en México por mucha supervisión que haya la mayoría de estos puntos no se cumplen al 100%.