Sociales

EN DIOS NOSOTROS CONFIAMOS,
TODOS LOS DEMAS TIENEN QUE TENER DATOS
Edwar Demming

Indicadores para la Oficina de Servicios Generales.
Objetivo.
Mantener en orden y limpieza las instalacionesdel ITM en todos sus Campus.

1. Identificación de espacios en general: ¿Qué servicios requieren?

Aulas
Biblioteca
Cubículos
Oficinas
Laboratorios
Talleres
Espacios deportivos
BañosSalas audiovisuales
Estacionamientos
Patios
Andadores

2. Frecuencia de uso: ¿Programar actividades, materiales y equipos de trabajo?

Horarios y días de uso que permitan programar el personal queatenderá cada una de las diferentes instalaciones.
Programación de actividades para cada espacio (académica, cultural, deportiva y otras).
Regulación de espacios (políticas de uso).
Formatos quepermitan evidenciar la programación de necesidades de uso y requerimientos, de RH y materiales.

3. Solicitud de atención por escrito, con la programación de uso de espacios que permita:Desarrollar el plan de trabajo y rutinas necesarias para su atención.
Evidenciar si se realizó o no la petición.

4. Cuadro básico de materiales, herramientas y utensilios necesarios para mantenimiento delos diferentes espacios del ITM.

Identificar las necesidades que cubran los requerimientos para mantener en orden y limpieza las diferentes unidades del ITM.
Entrega recepción de material quedemuestre que el trabajador recibió lo necesario para trabajar.

5. Plan general y de rutina para el personal con nombramiento de Auxiliar de intendencia que permita evaluar las actividades mediante uncoordinador (supervisor) que:

Dirija al personal de limpieza
Programe las actividades
Coordine
Adiestre
Supervise las actividades diarias, semanales, mensuales, trimestrales y semestrales deacuerdo con el programa

6. Para el personal Auxiliar de Intendencia con actividades de mantenimiento en general (plomero, carpintero, Herrero, albañil y pintor) y eventos especiales, Coordinador...