sociales

1. ¿Quien propuso la reforma laboral?
R= Javier lozano secretario del trabajo del gabinete de Calderón y fue apoyada por la bancada del PRI y del pan en el senado en la cámara baja y la cámara alta2. ¿Cuál fue la intensión para crear la reforma laboral?
R= Frente a la estrategia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), de ampararse contra la reforma laboral con elpropósito de prevenir lo que podría resultar en leyes reglamentarias de la modificación educativa.
3. ¿Cuáles son los pros y contras de la reforma laboral?
R= La Secretaría del Trabajo y Previsión Social(STPS) insistió que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, además de transformar el mercado laboral, beneficiará tanto a los trabajadores como a los empresarios.
La dependencia enumeró los pros ylos contras de aprobarse la reforma laboral, y aseveró que de no ser aprobada seguirá en aumento la ocupación informal, la falta de seguridad social y las prestaciones. Se limitarán las oportunidadespara acceder a una mejor calidad de vida a los más de 800 mil jóvenes que cada año se incorporan a la población en edad productiva, si se aprueba la reforma, cientos de miles de jóvenes que hoy sepreparan en los sistemas educativos del país podrán acceder a un empleo formal y adquirir experiencia profesional.
También contarán con la capacitación que fortalecerá sus competencias laborales yaumentarán sus posibilidades de encontrar empleos bien remunerados, con seguridad social y con prestaciones laborales.
Para los trabajadores actuales, un mayor número podrá tener empleos de calidad,cotizar a la seguridad social y a los sistemas de ahorro para tener un retiro digno.
Sin embargo, si no se logra la aprobación de la reforma laboral y con ello las limitadas oportunidades de empleo formal,menos personas podrán aportar a su vejez y retiro. Además los sistemas de pensiones incrementarán el riesgo de colapso, porque la población continuará su proceso de envejecimiento, sin seguridad...