Sociales
Páginas: 27 (6646 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2012
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
|NOMBRE: |COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO COOPSERVIMOS |
| | |
|NIT:|809.011.829-0 |
| | |
|OFICINA PRINCIPAL: |Cra. 6 No. 20-40 Barrio El Carmen |
|| |
|TELÉFONOS: |2617022 |
| | |
|ACTIVIDAD ECONOMICA:|MANTENIMIENTO Y APROVISIONAMIENTO DE REDES TELEFONICAS, |
| |INTERNET BANDA ANCHA Y TELEVISIÓN SATELITAL |
| | |
|REPRESENTANTE LEGAL: |PEPECÁCERES |
| | |
|ADMINISTRADORA DE RESGOS |COLMENA Riesgos Profesionales |
| ||
|CLASE DE RIESGO: |III |
| | |
|CENTROS DE TRABAJO: |3 (Ibagué, Espinal, Mariquita)|
INTRODUCCIÓN
El TRABAJO es la base y fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a sí mismo.
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo quepueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad.
Se establece una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO entendida como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variablesque definen la realización de la tarea y el entorno en que ésta se realiza se denominan CONDICIONES DE TRABAJO y están constituidas por factores del ambiente, de la tarea y de la organización.
Los efectos mayores de las condiciones de trabajo desfavorables son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, rotación de personal y mal clima organizacional que se traducen enuna disminución de la productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores.
La Salud Ocupacional busca con la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores asociados, mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y la prevención y...
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
|NOMBRE: |COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO COOPSERVIMOS |
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|NIT:|809.011.829-0 |
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|OFICINA PRINCIPAL: |Cra. 6 No. 20-40 Barrio El Carmen |
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|TELÉFONOS: |2617022 |
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|ACTIVIDAD ECONOMICA:|MANTENIMIENTO Y APROVISIONAMIENTO DE REDES TELEFONICAS, |
| |INTERNET BANDA ANCHA Y TELEVISIÓN SATELITAL |
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|REPRESENTANTE LEGAL: |PEPECÁCERES |
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|ADMINISTRADORA DE RESGOS |COLMENA Riesgos Profesionales |
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|CLASE DE RIESGO: |III |
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|CENTROS DE TRABAJO: |3 (Ibagué, Espinal, Mariquita)|
INTRODUCCIÓN
El TRABAJO es la base y fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a sí mismo.
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo quepueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad.
Se establece una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO entendida como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variablesque definen la realización de la tarea y el entorno en que ésta se realiza se denominan CONDICIONES DE TRABAJO y están constituidas por factores del ambiente, de la tarea y de la organización.
Los efectos mayores de las condiciones de trabajo desfavorables son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, rotación de personal y mal clima organizacional que se traducen enuna disminución de la productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores.
La Salud Ocupacional busca con la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores asociados, mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y la prevención y...
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