SOCIALES

Páginas: 3 (601 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2015
CIUDAD DE BOGOTÁ

PRESENTADO POR : David Fernando Rodríguez Chisica
Ana María Cano Daza
Kevin Alejandro Caicedo Rodríguez
1104 JM
PRESENTADO A : Profesor, Alexander Vallejo
Compañeros.

CONFLICTOSCLASES DE CONFLICTOS
CONFLICTO ESPECIFICO
2015

CONFLICTO
Un conflicto se define al conjunto de dos o más hipotéticas
situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden
darse en formasimultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto,
se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión
donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.

CLASES DECONFLICTO
Conflictos por ideologías políticas y sociales divergentes: Son aquellos que
enfrentan posturas ideológicas distintas, es el caso de las posturas
conservadoras y liberales, que si bien tienenmuchos
puntos en común en cuanto a sus doctrinas políticas
y sociales, sus diferencias son las que causan el conflicto, el cual suelen ser muy virulentos verbalmente,
periodísticamente ypropagandísticamente, llegando
incluso a la violencia física con agresiones mutuas.

Conflictos Religiosos: Son aquellos que se presentan
cuando dos posiciones religiosas divergentes, tienen una
ideología, como enel caso en el que dentro de una misma
religión, se dan divergencias respecto a factores de
doctrina, como varios factores de interpretación (denominadas herejías), que ocasionan con frecuencia que
elconflicto ideológico, desemboque en una lucha
por la supremacía ideológica, que a su vez desemboca en enfrentamientos
violentos.



Conflictos políticos: Se entiende por conflicto
político a lalucha por el predominio político, de
las acciones sociales, económicas, territoriales,
de los recursos y riquezas así como del poder en
general que se encuentra dentro de un estado.



Conflictointerestatales: Son aquellos conflictos
armados que ocurren entre las fuerzas armadas
gubernamentales de una nación, en contra de un
grupo armado organizado, (“civil”), que actúa
dentro de las fronteras...
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