socialismo

EMPRESA
• Definición económica: conjunto ordenado de factores de producción (recursos naturales, trabajo y capital) dirigidos y organizados por el empresario para producir bienes y servicios.
• Definición jurídica: el derecho centra su estudio en el empresario como sujeto organizador regulando la constitución y posterior desarrollo de la actividad mediante normas jurídicas.
• Definiciónsocial: satisface necesidades humanas al generar bienes y servicios, y lugares de trabajo.
ELEMENTOS
Factor humano:
• Empresario: persona física o jurídica (sociedad), publica (capital aportado por el Estado) o privada, que dirige el proceso económico, organiza los factores de producción y asume el riesgo empresarial.
• Trabajadores: son las personas físicas que prestan su servicio a la empresa acambio de una remuneración
Patrimonio: esta formado por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones.
La organización: dependen de un doble sistema organizativo interior y exterior.
• Interior: forma de organización empresarial (organigrama).
• Exterior: Dependencia con proveedores, clientes y organismos públicos.
El fin: máximo beneficio. Reducción de costes


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CONCEPTO DE EMPRESACOMO ORGANIZACIÓN
Es una unidad económica de producción, Significa que esta formada por un conjunto de factores ordenados y destinados al fin de la producción, destinados a crear o aumentar la utilidad de los bienes o su capacidad para satisfacer las, necesidades humanas.
La empresa es igual a un tipo particular de organización. Significa que es un conjunto de elementos humanos, perotambién teóricos y financieros ordenados según una determinada jerarquía o estructura organizativa y dirigidos por el empresario.

CONCEPTO DE EMPRESA COMO SISTEMA
SISTEMA ABIERTO: conjunto de elementos interrelacionados entre si y con el entorno y dirigidos para poder conseguir los objetivos fijados.
Son adaptativos, no son estáticos y se adaptan con elentorno.
Ejemplo: Sistema biológico: personas, plantas
Sistemas sociales: empresa, organizaciones, la sociedad, etc.

SISTEMA CERRADO: la diferencia es que no existe el intercambio con el entorno, pero los sistemas cerrados puros no existen, siempre hay un poco de interrelación, (una maquina).
CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA COMO SISTEMA
• Formada por un conjunto de elementos, factores deproducción de distintos tipos, humanos y técnicos y son con los que la empresa realiza su actividad.
• La empresa tiene la estructura de sistema con los elementos anteriores, que están ordenados siguiendo algún modelo de estructura organizativa.
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• Existe un plan común, han planificado sus objetivos, los que van a tratar de conseguir con su actividad.
• La empresa tiene unas funcionescaracterísticas a las funciones empresariales como la producción, pero no solo fábrica, se refiere a dirigir que es otra función. Otras serias las funciones financieras, comerciales, marketing y las persona les, trabajadores.
• Conjunto de estados, se relacionan con el entorno y es la adaptativa y a lo largo del tiempo va cambiando, etapa de crecimiento, etapa estable, etapa de perdidas. Distintassituaciones de la empresa con el entorno.

SISTEMA DE ADMINISTRACION
Hay dos niveles:
NIVEL ESTRATÈGICO: que se ocupa de la relación de la empresa con su entorno. Se definen las líneas de evolución de la empresa, como se debe adaptar al entorno, utilizando el análisis estratégico que significa el análisis del entorno y la planificación estratégica son los planes de cómo se adapta la empresa al entorno.Ejemplo, los clientes demandan productos y la empresa quiere crecer. La evolución a l/p es crecimiento y se concretan sus planes estratégicos, “en 5 años vamos a crecer un 5%”.
NIVEL TACTICO: operativo. Hace de enlace entre el nivel estratégico y el resto de los subsistemas empresariales.
Actividades...