Sociedad cooperativa trabajadores de pascual, s.c.l

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Índice Página Empresa de Éxito Actualidad ……………………………………………………………………. 3

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Elementos de la organización Fuentes de Consulta

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Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual, S.C.L

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Empresa de Éxito
Antecedentes de la Cooperativa Pascual La Sociedad Cooperativa Trabajadores Pascual es unaembotelladora de bebidas naturales con una tradición de mas de medio siglo en su producción en México. Dos de sus tres fábricas se ubican en México, D.F. y la tercera está en San Juan del Río, Querétaro. Rafael Víctor Jiménez Zamudio se fundó Pascual, S.A. en 1940. En medio de los 1960, Jiménez se firmó un contrato con la compañía Suiza, Tetra Pak, S.A. de C.V., para el empaque exclusivo de Boing.Jiménez adquirió su fábrica del norte de Canada Dry a l fin de los 1960, junto con una franquicia para producir y comercializar sus productos. Los derechos exclusivos al empaque Tetra Pak y la franquicia de Canada Dry se le perdieron cuando se estalló una huelga de obreros en 1982. Pascual es un líder tecnológico en esta rama de la industria de bebidas, y se goza reconocimiento internacional. Lafábrica es un líder mundial en la sanidad y control de la calidad de sus productos. Sus bebidas, pasteurizados y sin gas, Boing!, Lulú, y Pascual, son naturales y saludables productos hechos de las frutas producidas en varias regiones de México. Estas se incluyen mango, uva, fresa, guayaba, piña, manzana, tamarindo, naranja, toronja, limón, y guanaba. Mientras Pascual se realizó un gran crecimiento, lacalidad de vida de sus obreros, quienes se vieron obligados a trabajar aún más sin aumento en sus sueldos, se disminuyó. Los obreros sufrían la doble explotación de un sistema de trabajo opresiva y l a indiferencia de su sindicato a sus condiciones de trabajo. Los gerentes despidieron a los obreros que trataban de organizarse para enfrontar estas injusticias. Muchos obreros tenían sus raíces en elcampo y se carecían conocimientos de sus derechos. En Agosto de 1984, los obreros se juntaron con el Presidente Miguel de la Madrid y se llegó a una solución del conflicto: "Que la propiedad de Refrescos Pascual, S.A. se devuelva a los trabajadores en forma legal y que los trabajadores se acuerden trabajar como cooperativa." Esta alternativa fue aprobado por los autoridades y los trabajadores dePascual se pusieron dueños, pero sin la capital necesaria para seguir con la producción. El S.T.U.N.A.M. sedio $1,450,000 a la cooperativa, el cual se usó para conseguir permisos y para reparar la maquinaria, lo cual se había parado desde 1982. La marca "Boing" ahora se perteneció a los obreros, no obstante, se supieron que Jiménez estaba produciendo la marca en Aguascalientes y estabacomercializándola. Los obreros mandaron una comisión a Aguascalientes donde se negociaron seguir con la producción de Boing. La comisión se devolvió al D.F. donde, en asamblea, 176 de los antes 1100 obreros fueron escogidos para iniciar la operación de la Cooperativa Pascual. El ingreso de la venta de Boing se depositó en el banco para capitalizara la cooperativa. El 17 de Noviembre de 1985, la SociedadCooperativa Trabajadores de Pascual, S.C.L. empezó a trabajar su fábrica. Todos los trabajadores recibieron el mismo sueldo y en Mayo de 1986, la cooperativa se realizó sus primeras utilidades. Hoy, la cooperativa de Pascual es un 1 negocio muy exitoso.

1 Diagnostico de un sistema productivo; Caso cooperativa Pascual Boing Tesis de María Isabel Girón y Liliana Sánchez UAM - 2002

SociedadCooperativa Trabajadores de Pascual, S.C.L

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Actualidad
Cooperativa Pascual

www.pascual.com.mx Misión: En Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual S.C.L elaboramos y comercializamos bebidas naturales, saludables, y nutritivas en la gama de jugos, néctares, pulpas de fruta, agua purificada, refrescos, con el compromiso de deleitar y satisfacer la sed de los consumidores de todas las...
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