Sociedad Equitativa

Sociedad Equitativa
La forma en la que la sociedad distribuye sus recursos, ve una gran variación dependiendo de la cantidad que se posea sea de forma física o la parte humana un recurso importantedel proceso productivo. Para Friedman, el precio que toma en el mercado el recurso humano como parte importante es dado por efecto de las buenas decisiones que toma cada persona a lo largo de su viday en otra parte el efecto del ¨azar¨ . Sin quererlo, las personas contamos con muchas opciones dentro de nuestras vidas, pero ciertamente tomamos una elección para cada etapa. En el caso de labúsqueda de una profesión nosotros no tomamos en cuenta la remuneración que se nos dará por cierto trabajo que ejecutaremos en un futuro.
La mayoría de personas vivimos con cierto descontento porqueevidenciamos que muchas veces nuestra labor no se ve muy bien remunerada frente a lo que otras personas hacen y esto es un gran fenómeno de discusión debido a como lo decía Friedman, todo esto hace partedel efecto del azar donde las personas desconocen su destino luego de que toman ciertas decisiones. El dilema que se plantea en este punto se ve desde como ciertas personas aman lo que hacen sinimportar la remuneración, mientras los que no gustan de su trabajo esperan que sea bien remunerado.
Si se tuviera en cuenta la implementación de un sistema de precios para de este modo afectar ladistribución de la renta se estaría dando paso de este modo a la implantación de un régimen en el cual las personas de altos ingresos en el caso que se produjera una baja en los precios de la canastafamiliar, podrían adquirir más unidades de cada producto que las que adquirían cuando los precios estaban regulados. En el caso de las personas de menos ingresos sería un beneficio menor que el que tienenlos de más ingresos, pues debido a que pueden adquirir ciertos productos que antes no tenían la posibilidad de obtener pero la diferencia es que adquieren una menor cantidad.
Las economías...