sociologia de las organizacciones

La sociología es la ciencia social que estudia los fenómenos colectivos producidos por la actividad social de los seres humanos, dentro del contexto histórico-cultural en el que se encuentran inmersos.
La Sociología de las Organizaciones es actualmente un área específica de la Sociología
que desde sus orígenes se encuentra vinculada a la Sociología del Trabajo. Como
disciplina generaconocimiento sobre los interrogantes que presenta la dinámica de la vida
organizacional, permitiendo además incluir herramientas epistemológicas que brindan una
concepción acabada de su objeto.
De este modo, la Sociología de las Organizaciones se relaciona con otras disciplinas,
entre ellas la Economía, la Psicología Social, la Política, la Administración.

IMPORTANCIA
La sociología de la empresaestudia las relaciones humanas dentro de la empresa con el objetivo de conocerlas íntegramente sin juzgarlas; captar larealidad: cómo piensan los miembros de la empresa, qué sienten, qué quieren y cómo actúan es decir, cómo se estructura la vida social en esa comunidad humana, para evitar o resolver problemas dentro deella.
La personalidad que es el centro esencial de cuanto tenemos y somos, estaes diferente y determina la forma en que nos relacionamos con nuestros semejantes y con esto el objetivo de lasociología de la empresa es conocer lo que los individuos son y pueden llegar a ser, procurando que todos los elementos sean aprovechados eficientemente de tal forma que la empresa pueda ser el medio paralograr elevar los niveles de productividad y maximizar los rendimientos de losrecursos y ello dependerá de la acción coordinada de la acción humana.
El como funcione la empresa afectará a losinversionistas, a los directivos, a los trabajadores y a los consumidores y a la sociedad en general; la esencia de la organización debe ser mantener el orden, el punto vital de toda comunidad humana pues deello depende la estabilidad y el progreso social.


Las perspectivas sociológicasson aproximaciones o intentos de definir los campos diversos de la sociología. Los sociólogos emplean esquemas y categorías de análisis que ayudan a deslindar losfenómenos sociales desde perspectivas teóricas. La micro y la macro sociología se refieren a los enfoques o herramientas con los cuales los estudiosos de la sociedad se aproximan a su análisis einterpretación de los fenómenossociológicos. S e destacan la perspectiva del consenso o funcional estructuralista, y marxista o del conflicto. Existen entre otros enfoques Como es el caso del interaccionismosimbólico, pero se destacaran los rasgos del conflicto y el consenso.
Son elementos comunes a todas las perspectivas sociológicas los siguientes:
- Los seres humanos se organizan en sistemas sociales.
-La conducta humana y la sociedadno pueden ser entendidas si no se presta atención a los fenómenos que emergen del sistema social.
- El cambio social, el conflicto, las conductas desviadas, y otrosprocesos sociales se desarrollan en el contexto de las relaciones entre las diferentes partes del sistema social.
Teoría estructural funcionalista o del consenso
Tiene sus orígenes en los trabajosde Comte, Spencer y Durkhien en elsiglo XIX. En el Siglo XX sus principales colaboradores fueron los sociólogos norteamericanos Talcot Parsons, Robert Merton.
Comte enfatizaba el estudio del consensode las estructuras sociales, Durkhein focalizaba el estudio de los fenómenos sociales. Por su parte Spencer tenía una visión organicista de la sociedad; esta es el resultado de la convivencia demúltiples organismos que tienen funcionesespecíficas y que operan como un sistema social. La sociedad se forma de estructuras especializadas tales como la religión, la familia, la política, a educación,…cada una cumple una función contribuyendo a mantener a la totalidad de la sociedad viva como sistema
Una perspectiva puede definirse como una forma de mirar y de ser vista alguna cosa. Por tanto, tener una perspectiva significa mirar...