Sociologia

SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.
Las Organizaciones son el objeto deestudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Sociología de las organizaciones, es la que nos ocupa y se define comociencia, o en tanto conocimiento científico, es una rama de la sociología cuyo campo está en interacción con la psicología social, la economía y la ciencia política, para analiza el fenómeno organizacional ygenerar y desarrollo conocimiento que dé respuesta a los nuevos interrogantes que plantea la dinámica de la realidad organizacional.
La sociología es la ciencia de la sociedad, entendida como elconjunto de individuos interrelacionados. Es pues, la disciplina que se encarga del estudio de los fenómenos que se producen en las relaciones grupales de los seres humanos.
Pensemos que hay dos razonesfundamentales que han hecho que la sociología de las organizaciones sea una sociología especial. La primera porque es un área relevante de nuestra vida cotidiana y la segunda por que todos losprocesos sociales o bien tienen su origen en organizaciones formales o bien están mediatizados por ellas.
En ese sentido las sociología de las organizaciones propone un análisis integral de sus elementos,apreciando que estos se integran por individuos, que conforman equipos, se comunican, tienen fines, generan una cultura organizacional propia, se mueve en unas relaciones de poder y liderazgo, y queante la influencia mutua con el ambiente asumen acciones sociales de cambio, pero también de resistencia.
Por lo que el desarrollo de las organizaciones o se da en un marco de neutralidad,...