Sociologia

Actividad Practica Integradora
Sociología Funcional







Es importante conocer el mercado de destino porque las características culturales de la población varían según el espacio y el tiempo. Resulta necesario conocer en detalle la cultura de marketing del mercado sudafricano, analizándolo desde una perspectiva del relativismo cultural; analizar sus canales de distribución, precios,legislación vigente, entre otras cosas.
La empresa debe intentar llegar al segmento de interés, incluido el etnocentrista, haciendo un plan estratégico adaptado a la cultura extranjera y desprendiéndose de su modo arraigado de publicitar y vender en Argentina.

En Sudáfrica no nos encontramos con una cultura única sino que existe una diversidad de culturas que han enriquecido la música, elarte y la cocina sudafricana.





















Aspectos Culturales:
SIMBOLISMOS
Sudáfrica tiene 11 idiomas oficiales; también reconoce ocho idiomas no oficiales como “idiomas nacionales”. De las lenguas oficiales, dos son lenguas indoeuropeas, el inglés y el afrikáans, mientras que los otros nueve son lenguas de la familia bantú.
Afrikáans (Afrikaans), inglés (English),ndebele (isiNdebele), sotho del norte (Sesotho sa Leboa), sotho (Sesotho), suazi (siSwati), tsonga (Xitsonga), tswana (Setswana), venda (Tshivenda), xhosa (isiXhosa), zulú (isiZulu).
El más común de idiomas hablados en el hogar por los sudafricanos es el zulú (el 23,8 por ciento hablan zulú en el hogar), seguida del xhosa (17,6 por ciento), y el afrikáans (13,3 por ciento).
El inglés es sólo elsexto idioma más hablado del país como lengua materna con un 8,2% del total (1/3 de los blancos, el 10% de los mestizos y el 60% de los asiáticos), pero es entendido en la mayoría de las zonas urbanas y es la lengua predominante en el gobierno y los medios de comunicación, alcanzando su conocimiento a 1/3 de la población.
La variedad racial del país es muy amplia. A principios del siglo XX el 60%de la población era de raza negra, el 30% de raza blanca y el resto en su mayor parte mestizos o surasiáticos. La religión predominante es la cristiana: 55% de la población protestante, 9% católica. El resto de habitantes son hindúes, musulmanes o de otras confesiones.
- Colores, Bandera y Simbolismos
Cuando la nueva bandera fue diseñada, se especificó claramente que los colores no tenían ningúnsignificado o simbolismo. Sin embargo, en los últimos tiempos se ha establecido un consenso no oficial que ha dotado de un simbolismo aceptado para la bandera y sus colores. La Y simbolizaría la convergencia en una sola nación. El color rojo simbolizaría la sangre. El color azul simbolizaría el cielo, mientras que el verde simbolizaría la tierra de Sudáfrica. El negro representa a los ciudadanossudafricanos negros y el blanco a los ciudadanos sudafricanos blancos. El amarillo sería por los recursos naturales de Sudáfrica, como el oro.


- Horarios de trabajo y días festivos en Sudáfrica
Días y horarios de apertura
En general, las horas de trabajo durante la semana son 8h00 hasta 13h00 y 14h00 hasta 16h30. Las oficinas están cerradas sábados y domingos. Los sábados, las tiendasabren hasta las 13h y los bancos hasta las 11h.
- Días festivos
Año Nuevo
1 de enero
Día de los Derechos Humanos
21 de marzo
Viernes Santo
Viernes antes del Domingo de Pascua
Día de la Familia
Lunes después del Domingo de Pascua
Día de la Libertad
27 de abril
Fiesta del Trabajo
1 de mayo
Día de la Juventud
16 de junio
Día Nacional de la Mujer
9 de agosto
Día del Patrimonio
24 deseptiembre
Día de la Reconciliación
17 de diciembre
Navidad
25 de diciembre
Día de la Buena Voluntad
26 de diciembre
Si un festivo cae en fin de semana se traslada al lunes siguiente.
Periodos durante los cuales generalmente cierran las empresas
Navidad (2-3 días)
25-27 de diciembre
Año Nuevo (1-2 días)
1-2 de enero
Vacaciones de verano
Una semana entre la Navidad y el Año nuevo....