sociologia
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2014
“Burocracia “
1°La burocracia Es una organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización deltrabajo,jerarquía y relaciones impersonales. En principio el término puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro,etc.1°http://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia
La burocracia se entiende como aquella instancia laboral, organizada y controlado por diversos métodos, dividida jerárquicamente (jefe, empleado,obrero) estasson empresas y/o pueden ser publica o privada, ejemplo, hospitales hospitales, tribunales, iglesias, escuelas, ejército,
Max Weber,: el sistema tiene connotaciones más positivas, enque es unaforma de organización y administración más racional que las alternativas, que se caracterizan como sistemas basados en aproximaciones "carismáticas" o "tradicionales". Weber definió ala burocracia comouna forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de lastareas, de la supervisiónjerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones.
La palabra fue introducida al vocabulario político-económico —con una connotación negativa— por Jean-Claude MarieVicent de Gournay, quien escribió—con anterioridad a la Revolución francesa y en relación a las políticas practicadas por la monarquía absoluta
* Buro: (oficina) y cracia: (gobierno)Características de la burocracia
De acuerdo aWeber, un sistema burocrático es regulado por los principios siguientes:
* El desempeño de funciones oficiales es permanente y constante (en el sentido que losfuncionarios no cambian tareasarbitrariamente y que siempre habrá alguien que desempeñe determinada función).
* Tales funciones se ejecutan estrictamente de acuerdo a las siguientes reglas:
1°La burocracia Es una organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización deltrabajo,jerarquía y relaciones impersonales. En principio el término puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro,etc.1°http://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia
La burocracia se entiende como aquella instancia laboral, organizada y controlado por diversos métodos, dividida jerárquicamente (jefe, empleado,obrero) estasson empresas y/o pueden ser publica o privada, ejemplo, hospitales hospitales, tribunales, iglesias, escuelas, ejército,
Max Weber,: el sistema tiene connotaciones más positivas, enque es unaforma de organización y administración más racional que las alternativas, que se caracterizan como sistemas basados en aproximaciones "carismáticas" o "tradicionales". Weber definió ala burocracia comouna forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de lastareas, de la supervisiónjerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones.
La palabra fue introducida al vocabulario político-económico —con una connotación negativa— por Jean-Claude MarieVicent de Gournay, quien escribió—con anterioridad a la Revolución francesa y en relación a las políticas practicadas por la monarquía absoluta
* Buro: (oficina) y cracia: (gobierno)Características de la burocracia
De acuerdo aWeber, un sistema burocrático es regulado por los principios siguientes:
* El desempeño de funciones oficiales es permanente y constante (en el sentido que losfuncionarios no cambian tareasarbitrariamente y que siempre habrá alguien que desempeñe determinada función).
* Tales funciones se ejecutan estrictamente de acuerdo a las siguientes reglas:
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.