Sociologia

ISSN 0718-6924 VOL. VIII, Nº 2, 2009

LA PRECARIEDAD COMO REFERENCIAL IDENTITARIO. UN ESTUDIO SOBRE LA REALIDAD DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA ACTUAL
OSVALDO R. BATTISTINI *
CONICET, Argentina

RESUMEN

En los noventa, con el desempleo en aumento y la flexibilización del trabajo en ciernes, la economía y la sociología del trabajo caracterizaron como precario a todo empleo no estable oatípico, pasando a representar un dato coyuntural. Hoy, después que la precariedad se instaló como parte fundamental de la normalidad, sus consecuencias deben ser parte de todo análisis que realicemos sobre la realidad del trabajo, con mayor razón cuando fueron los mismos trabajadores los primeros en incorporarlas entre las premisas que guían sus propias existencias y trayectorias. En este artículo,luego de presentar el contexto teórico y empírico sobre la precariedad en el trabajo, estudiamos las formas en que ésta es incluida en las construcciones identitarias de los trabajadores. Identidad; precariedad; trabajo

PALABRAS CLAVE

PRECARITY AS AN IDENTITARIAN REFERENTIAL. A STUDY ON CONTEMPORARY ARGENTINEAN LABOR REALITY
ABSTRACT In the 90’s, with the increasing unemployment and theemerging work flexibility, the economy and the sociology of labor characterized as precarious all non-stable or atypical employment, which came to be represented as contextual data. Today, after the extension of precarious conditions of employment, has been installed as a fundamental part of “normalization”, the consequences of this kind of employment conditions must be part of every analysis we makeabout labor reality. Even more, if we consider that the workers themselves were the first to incorporate this situation in their existences and trajectories. In this article, after presenting the theoretical and empirical context on precarious labor, we study the forms in which labor precarious conditions are included in worker´s identity constructions. precarious labor; identity; work

KEYWORDSRECIBIDO 11 Mayo 2009 ACEPTADO 13 Octubre 2009

CÓMO CITAR ESTE ARTÍCULO: Battistini, O. (2009). La precariedad como referencial identitario. Un estudio sobre la realidad del trabajo en la Argentina actual. Psicoperspectivas, VIII (2), 120-142. Recuperado el [día] de [mes] de [año] desde http://www.psicoperspectivas.cl * AUTOR PARA CORRESPONDENCIA: Investigador CONICET; Profesor Universidad deBuenos Aires; Correo de contacto: obattistini@gmail.com. CONICET, México 1643 1° 14, 1100, Buenos Aires, Argentina

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OSVALDO R. BATTISTINI

Introducción
Desde principios de los noventa, en Argentina, apoyándose en la supuesta necesidad de reducir los costos deltrabajo y aumentar la productividad, las sucesivas reformas a la legislación (flexibilización de derecho) y el incremento del desempleo y del empleo en negro (flexibilización de hecho), fueron minando la preponderancia del contrato formal, a jornada completa y por tiempo indeterminado. El discurso dominante legitimaba dichas transformaciones estableciendo que se trataba sólo de una necesidadcoyuntural que, se revertiría una vez que las empresas mejoras en la rentabilidad, porque las mismas iban a tener la necesidad de contratar personal estable con salarios más elevados. Tras la crisis de fines de 2001 y pasado el año 2002, la salida de la convertibilidad de la moneda posibilitó el desarrollo de un modelo de crecimiento asentado en la exportación de productos agropecuarios (sobre todo lasoja), que podían ser exportados a precios muy competitivos, gracias a la nueva paridad entre el peso y el dólar, y la implementación de hecho de cierta sustitución de importaciones1. Esta conjunción de factores hizo que se redujera sustancialmente el índice de desempleo, pero no repercutió de la misma manera en la disminución del empleo no registrado, de los contratos a término, de la...