Sociologia

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE SAN MARTIN TEXMELUCAN
PROFESOR: Luis Ernesto Irigoyen Arroyo
MATERIA:
ADMINISTRACION
ALUMNO:
LUIS ALBERTO REYES JERONIMO
A partir delpersonaje que representa al coach, describir las características que debe tener quien dirige un grupo
Debe ser estricto y ver el benéfico de los demás sobre el futuro no solodebe de pensar en el mismo. Para que vaya funcionando debe tener unas reglas que se deben seguir al pie de la letra y tener castigos si rompen esas reglas saber darles otraoportunidad si se equivocan y darles entender que van por el mal camino y llevarlos por un mejor camino, saber hablarles como decirles que pueden ser mejor de lo que piensan si se loproponen y tener motivación para su equipo, debe tener una trayectoria, una meta y retos para su equipo y conocer a su equipo como son y que vaya ganando la confianza de el equipopara que tengan una buena comunicación y el equipo lo apoye en todas no dar preferencias tomar a todos por igual no porque sean familiares de él les debe dar un mejor lugar debeser estricto con todos la decisiones que tenga, también que el equipo que se comprometa a cumplir con lo que se va hacer para que se pueda cumplir la meta.
Saber como estatrabajando el equipo para ver que es lo que tiene que llegar hacer y tener experiencia sobre el trabajo que va a realizar. Saber tener respeto hacia ellos mismo como tener respeto alos demás saber se comportarse adecuadamente y no porque te hizo eso tu le vas hacer lo mismo.
Los deberá de retar para que cumplan sus metas y que como son un equipo debe deapoyar se en todo a si como en el trabajo como en otras cosas que le pueda ser útiles y que ve su productividad en el trabajo que vaya mejorando día con día en todos los aspectos