Solución Analítica Y Creativa De Problemas.
Páginas: 8 (1827 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2011
TEMA: SOLUCIÓN ANALÍTICA Y CREATIVA DE PROBLEMAS.
La CREATIVIDAD, es uno de los elementos más importantes que tiene el hombre, para mejorar de manera efectiva el desarrollo de sus habilidades directivas, y la solución de problemas en todas las etapas de su vida social y profesional.
Para determinar si el hombre es creativo debe tener las siguientes características:
* Depersonalidad,
* Actitudes,
* Valores,
* Motivaciones e intereses.
Por lo tanto la creatividad es para hombres y mujeres por igual.
La solución analítica y creativa de problemas, necesita de una actitud innovadora.
ACTITUD: Vínculo existente entre el conocimiento adquirido por el individuo y el sentimiento que provoca en él, con la acción que realizará en el presente y futuro.
*Solución de problemas, creatividad e innovación.
Los tipos de solución de un problema son:
* Analítica y
* Creativa.
La solución eficaz de problemas consta de los siguientes elementos:
* Método Sistemático y
* Método Lógico.
I.- FASES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ANALÍTICOS.
DEFINICIÓN DE PROBLEMA: Es el paso más critico en la solución creativa de problemas.Etapas:
1. Definir el problema,
2. Generar soluciones alternativas,
3. Evaluar y seleccionar una alternativa, y
4. Poner en práctica y dar seguimiento a la solución.
Explicación de las cuatro etapas de la solución de problemas.
1. Definir el problema: Buscar la solución real del problema, yendo a la causa raíz del mismo, cada integrante de un equipo de trabajo, seconsidera como fuente de información.
Nota: Tabla 1 Cuadro de solución de problemas. (pág. 161)
2. Generación de alternativas: Lluvia de ideas propuestas por cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, éstas deben cumplir con las metas o políticas organizacionales, considerando a su vez el corto, mediano y largo plazo.
3. Evaluación de alternativas: En esté punto se debe considerarlas ventajas y desventajas de las alternativas propuestas, antes de hacer la selección final.
4. Poner en práctica la solución: Tenemos que hacer los puntos 1, 2, y 3 antes de poner en práctica alguna solución. La resistencia al cambio, afecta considerablemente la práctica de la solución. Es vigiar que se cumpla al máximo la acción, para dicho problema.
II.- LIMITACIONES DEL MODELOANALÍTICO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
* La demanda en el trabajo, obliga a saltarse algunos pasos de la etapa anterior.
* Aplicar la etapa anterior, no garantiza que un individuo resolverá eficazmente todo tipo de problema.
* Las etapas pueden aparecer con menor frecuencia.
* Conocer las etapas de solución de problemas y ser capaz de llevarlos a cabo no es necesariamente la misma cosa.* Algunos problemas simplemente no están sujetos a un análisis sistemático racional, por falta de información.
III.- IMPEDIMENTOS PARA LA SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS.
La solución creativa de problemas se enfoca en generar algo nuevo.
El problema es que la mayoría de las personas se dificulta solucionar los problemas en forma creativa son los bloqueos conceptuales. Estos bloqueosinhiben en la solución eficaz de ciertos problemas. Son en gran medida personales, en contraste con los interpersonales u organizacionales, así que requieren del desarrollo de las habilidades para superarlos.
Los bloqueos conceptuales son obstáculos mentales que restringen la forma en que los problemas se definen y limita el número de soluciones alternativas.
IV.- BLOQUEOSCONCEPTUALES
Se dividen en lo siguiente:
1. Constancia,
2. Compromiso,
3. Comprensión y
4. Complacencia.
Nota: Tabla 3. Bloqueos conceptuales que inhiben la solución creativa de problemas.
Explicación de cada uno de los bloqueos...
La CREATIVIDAD, es uno de los elementos más importantes que tiene el hombre, para mejorar de manera efectiva el desarrollo de sus habilidades directivas, y la solución de problemas en todas las etapas de su vida social y profesional.
Para determinar si el hombre es creativo debe tener las siguientes características:
* Depersonalidad,
* Actitudes,
* Valores,
* Motivaciones e intereses.
Por lo tanto la creatividad es para hombres y mujeres por igual.
La solución analítica y creativa de problemas, necesita de una actitud innovadora.
ACTITUD: Vínculo existente entre el conocimiento adquirido por el individuo y el sentimiento que provoca en él, con la acción que realizará en el presente y futuro.
*Solución de problemas, creatividad e innovación.
Los tipos de solución de un problema son:
* Analítica y
* Creativa.
La solución eficaz de problemas consta de los siguientes elementos:
* Método Sistemático y
* Método Lógico.
I.- FASES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ANALÍTICOS.
DEFINICIÓN DE PROBLEMA: Es el paso más critico en la solución creativa de problemas.Etapas:
1. Definir el problema,
2. Generar soluciones alternativas,
3. Evaluar y seleccionar una alternativa, y
4. Poner en práctica y dar seguimiento a la solución.
Explicación de las cuatro etapas de la solución de problemas.
1. Definir el problema: Buscar la solución real del problema, yendo a la causa raíz del mismo, cada integrante de un equipo de trabajo, seconsidera como fuente de información.
Nota: Tabla 1 Cuadro de solución de problemas. (pág. 161)
2. Generación de alternativas: Lluvia de ideas propuestas por cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, éstas deben cumplir con las metas o políticas organizacionales, considerando a su vez el corto, mediano y largo plazo.
3. Evaluación de alternativas: En esté punto se debe considerarlas ventajas y desventajas de las alternativas propuestas, antes de hacer la selección final.
4. Poner en práctica la solución: Tenemos que hacer los puntos 1, 2, y 3 antes de poner en práctica alguna solución. La resistencia al cambio, afecta considerablemente la práctica de la solución. Es vigiar que se cumpla al máximo la acción, para dicho problema.
II.- LIMITACIONES DEL MODELOANALÍTICO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
* La demanda en el trabajo, obliga a saltarse algunos pasos de la etapa anterior.
* Aplicar la etapa anterior, no garantiza que un individuo resolverá eficazmente todo tipo de problema.
* Las etapas pueden aparecer con menor frecuencia.
* Conocer las etapas de solución de problemas y ser capaz de llevarlos a cabo no es necesariamente la misma cosa.* Algunos problemas simplemente no están sujetos a un análisis sistemático racional, por falta de información.
III.- IMPEDIMENTOS PARA LA SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS.
La solución creativa de problemas se enfoca en generar algo nuevo.
El problema es que la mayoría de las personas se dificulta solucionar los problemas en forma creativa son los bloqueos conceptuales. Estos bloqueosinhiben en la solución eficaz de ciertos problemas. Son en gran medida personales, en contraste con los interpersonales u organizacionales, así que requieren del desarrollo de las habilidades para superarlos.
Los bloqueos conceptuales son obstáculos mentales que restringen la forma en que los problemas se definen y limita el número de soluciones alternativas.
IV.- BLOQUEOSCONCEPTUALES
Se dividen en lo siguiente:
1. Constancia,
2. Compromiso,
3. Comprensión y
4. Complacencia.
Nota: Tabla 3. Bloqueos conceptuales que inhiben la solución creativa de problemas.
Explicación de cada uno de los bloqueos...
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