solucion para conflicto laborales
Páginas: 4 (839 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2014
Bogotá, Marzo de 2014.
FORMACION VIRTUAL
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES.
Actividad No. 9.
Tema: Creatividad.
Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ
1. REALIZARSUGERENCIAS DE LECTURAS COMPLEMENTARIAS.
1.1. Relacionar una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar.
Jefe inmediato:
Zapatos azul marino: con su argot militarse caracteriza por ser disciplinado, de ímpetu voluntario en la consecución de los objetivos propuestos.
Zapatillas grises: permanente en investigación de los sucesos en la actualidad del país queindiquen la solución de problemas cotidianos de nuestra sociedad.
Zapatos marrones: sugiere ser consciente de la realidad, suelen ser prácticos y está dispuesto para el trabajo exigido.
Botas degoma naranja: sinónimo de peligro, requiere prudencia que mi jefe mediante el conocimiento de las normas de influenciar las decisiones y su preparación para desempeñar considera adecuada.Pantuflas rosadas: fortalece el carisma humano, la calidez de persona que influye en la vida de los conciudadanos.
Botas de montar de color purpura: como jefe se relaciona con estas botas con grado deautoridad que genera pensamiento creativo para la creación de alternativas.
1.2. Que representan los zapatos en la solución de los problemas.
Representan los colores cotidianos que sugiere lanaturaleza física en el modo de actuar que indican lo que se ha establecido, aprendido y visualizado el método, no hay necesidad de repetir toda la descripción de la forma de actuar cada vez, siendoprácticos y razonables.
Los colores de los zapatos pueden brindar la relación apropiada que se puede percibir, por lo que usted siente de manera oportuna la claridad de ideas que el individuo genera viendolas acciones a evaluar.
1.3. Establecer una relación entre sombreros y zapatos.
La relación que existe entre los sombreros y los zapatos son siempre de enfocar la capacidad de pensamiento, de...
FORMACION VIRTUAL
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES.
Actividad No. 9.
Tema: Creatividad.
Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ
1. REALIZARSUGERENCIAS DE LECTURAS COMPLEMENTARIAS.
1.1. Relacionar una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar.
Jefe inmediato:
Zapatos azul marino: con su argot militarse caracteriza por ser disciplinado, de ímpetu voluntario en la consecución de los objetivos propuestos.
Zapatillas grises: permanente en investigación de los sucesos en la actualidad del país queindiquen la solución de problemas cotidianos de nuestra sociedad.
Zapatos marrones: sugiere ser consciente de la realidad, suelen ser prácticos y está dispuesto para el trabajo exigido.
Botas degoma naranja: sinónimo de peligro, requiere prudencia que mi jefe mediante el conocimiento de las normas de influenciar las decisiones y su preparación para desempeñar considera adecuada.Pantuflas rosadas: fortalece el carisma humano, la calidez de persona que influye en la vida de los conciudadanos.
Botas de montar de color purpura: como jefe se relaciona con estas botas con grado deautoridad que genera pensamiento creativo para la creación de alternativas.
1.2. Que representan los zapatos en la solución de los problemas.
Representan los colores cotidianos que sugiere lanaturaleza física en el modo de actuar que indican lo que se ha establecido, aprendido y visualizado el método, no hay necesidad de repetir toda la descripción de la forma de actuar cada vez, siendoprácticos y razonables.
Los colores de los zapatos pueden brindar la relación apropiada que se puede percibir, por lo que usted siente de manera oportuna la claridad de ideas que el individuo genera viendolas acciones a evaluar.
1.3. Establecer una relación entre sombreros y zapatos.
La relación que existe entre los sombreros y los zapatos son siempre de enfocar la capacidad de pensamiento, de...
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