SUBESTANDAR MARISOL SALUD OCUPACIONAL


Condiciones Subestandar.

En general, en todas las empresas, de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los ACCIDENTES DE TRABAJO.
Los accidentes no son casuales, si no que se causan, por lo que también sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar.

Cabe decir que las pérdidas son el resultado de los accidentes. Las perdidas más obvias son el daño a las personas ya la propiedad, pero adquiere gran importancia, tanto implícitamente como asociadamente las interrupciones del proceso y la reducción de las ganancias.

Por consiguiente debemos ahondar en las CAUSAS que generan los ACCIDENTES DE TRABAJO, teniendo claro que estas pueden ser CAUSASBASICAS Y CAUSAS INMEDIATAS.
Debemos entender que las CAUSAS BASICAS de los accidentes, están focalizadas en losFACTORES PERSONALES (No quiero, No puedo, No debo); y los FACTORES AMBIENTALES, que son determinados por las condiciones del trabajo.

Ahora bien, las CAUSAS INMEDIATAS (síntomas), están dadas por LOS ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES, las cuales a continuación nos referiremos en los siguientes ejemplos.

Estas se definen como cualquier acción (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no sehacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología de trabajo aceptados como correctos. Se trata de acciones comunes, muchas veces que se realizan sin pensar, que nos pueden llevar a un accidente.

EJEMPLOS
No respetar procedimientos de trabajo.
Trabajar sin autorización o no estar capacitado.
No usar los equipos de protecciónpersonal.
Hacer bromas.
Conducir a exceso de velocidad.
Fumar en presencia de combustibles o inflamables.
Operar equipos sin autorización.
Bajo la influencia del alcohol y / u otras drogas.
Mantenimiento en equipos de operación.
Uso de equipo defectuoso.

AMBIENTE DE TRABAJO que puede contribuir a un accidente. Estas condiciones del ambiente de trabajo esta conformado por el espacio físico,herramientas, estructuras, equipos y materiales en general. 

EJEMPLOS
Líneas eléctricas sin conexión a tierra.
Pisos resbaladizos y / o con manchas de aceite.
Caminos y señalizaciones en mal estado.
Equipos de levante en mal estado
Correas transportadora sin protección.
Engranaje y poleas en movimiento sin protección.
Exposición a la radiación.
Desorden; Aseo deficiente.
Congestión o acciónrestringida.
Iluminación y ventilación inadecuada.
RIESGO; que es la probabilidad que el peligro se materialice en perdida, ya sea en las personas, en la propiedad o en los procesos productivos.
Cuando un riesgo pasa a ser una condición o acto, capaz de provocar daños a las personas, la propiedad y el proceso, lo llamaremos PELIGRO, es decir, es un hecho comprobado que puede provocar daño a algo o alguien.EJEMPLOS
Factores fiscos inapropiados para realizar una labor.
Deficiencia visual.
Fatiga por falta de descanso.
Falta de experiencia.
Instrucción inicial deficiente.
Disciplina inadecuada.
Estándares o especificaciones inadecuados.
Inspección y/o control deficiente.
Uso de alguna herramienta para un propósito indebido.
Manejo inadecuado de materiales.
EJEMPLOS DE PELIGROS
Usar los equipos demanera incorrecta.
Almacenar en forma incorrecta.
Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
Levantar objetos en forma incorrecta.
No respetar las señalizaciones.
Trabajar bajo la influencia del alcohol y/o las drogas.
Falta de preparación y/o asesoramiento. 
Enfermedad mental.
Prevención inadecuada
Reparación inadecuada.
CONCLUSION
En definitiva, podemos identificar y decir decir que LOSACTOS Y LAS CONDICIONES SUBESTANDARES, generan una amplia gama de RIESGOS Y PELIGROS, que se ubican como las CAUSAS INMEDIATAS, que pueden generar o generan los accidentes (SINTOMAS), que en una cadena final deriva en LA PERDIDA, que es un daño o lesión no intencional a algo o alguien en un proceso.
Por lo tanto, si bien es cierto que controlar estas CAUSAS INMEDIATAS, determinadas por los Actos...