Subsidio de desempleo
Páginas: 4 (926 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2011
PRESTACION POR DESEMPLEO (LO QUE SE COBRA CUANDO SE HA TRABAJADO)
¿QUE PROTEGE?
El desempleo es una prestación que protege al trabajador, de la situación de falta de trabajo por causa que noes achacable al mismo. Es decir, tiene que finalizar una relación laboral.
Los trabajadores autónomos no tienen derecho a esta prestación.
Los trabajadores que hayan obtenido una sentenciadeclarando improcedente su despido, y se hallen pendientes de un recurso, en el supuesto de que el empresario o el trabajador en su caso, hubieran optado por la indemnización.
¿QUE DURACION TIENEESTA PRESTACIÓN?
La duración está en función de los días cotizados antes de quedarse en situación de desempleo. A continuación se indica la tabla en que se especifica el período de prestaciónconcedido según los días cotizados: DIAS COTIZADOS DIAS CONCEDIDOS
Desde 360 hasta 539 días 120
Desde 540 hasta 719 días 180
Desde 720 hasta 899 días 240
Desde 900 hasta 1079 días 300
Desde 1080hasta 1259 días 360
Desde 1260 hasta 1439 días 420
Desde 1440 hasta 1619 días 480
Desde 1620 hasta 1799 días 540
Desde 1800 hasta 1979 días 600
Desde 1980 hasta 1159 días 660
Desde 2160días 720
¿CUANTO SE COBRA?
-El 70% de la base reguladora durante los ciento ochenta primeros días.
-El 60% a partir del día ciento ochenta y uno.
-En ningún caso será inferior al 75% o al100% del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, ni superior al 170 o al 220% del mismo. Según se tengan o no hijos a cargo en ambos casos.-Incluye el abono de la aportación de la Empresa correspondiente a las cotizaciones a la S. Social durante la percepción de las prestaciones. La aportación del trabajador se descuenta de la prestaciónde desempleo.
¿QUE ES LA BASE REGULADORA?
La base reguladora es una base que se calcula de la forma siguiente: se suman las bases reguladoras (se sacan de la nómina del trabajador), de los...
¿QUE PROTEGE?
El desempleo es una prestación que protege al trabajador, de la situación de falta de trabajo por causa que noes achacable al mismo. Es decir, tiene que finalizar una relación laboral.
Los trabajadores autónomos no tienen derecho a esta prestación.
Los trabajadores que hayan obtenido una sentenciadeclarando improcedente su despido, y se hallen pendientes de un recurso, en el supuesto de que el empresario o el trabajador en su caso, hubieran optado por la indemnización.
¿QUE DURACION TIENEESTA PRESTACIÓN?
La duración está en función de los días cotizados antes de quedarse en situación de desempleo. A continuación se indica la tabla en que se especifica el período de prestaciónconcedido según los días cotizados: DIAS COTIZADOS DIAS CONCEDIDOS
Desde 360 hasta 539 días 120
Desde 540 hasta 719 días 180
Desde 720 hasta 899 días 240
Desde 900 hasta 1079 días 300
Desde 1080hasta 1259 días 360
Desde 1260 hasta 1439 días 420
Desde 1440 hasta 1619 días 480
Desde 1620 hasta 1799 días 540
Desde 1800 hasta 1979 días 600
Desde 1980 hasta 1159 días 660
Desde 2160días 720
¿CUANTO SE COBRA?
-El 70% de la base reguladora durante los ciento ochenta primeros días.
-El 60% a partir del día ciento ochenta y uno.
-En ningún caso será inferior al 75% o al100% del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, ni superior al 170 o al 220% del mismo. Según se tengan o no hijos a cargo en ambos casos.-Incluye el abono de la aportación de la Empresa correspondiente a las cotizaciones a la S. Social durante la percepción de las prestaciones. La aportación del trabajador se descuenta de la prestaciónde desempleo.
¿QUE ES LA BASE REGULADORA?
La base reguladora es una base que se calcula de la forma siguiente: se suman las bases reguladoras (se sacan de la nómina del trabajador), de los...
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