Sistema de Información y
Pagos de Subsidios (SIPS)
(SIPS)
AGENDA:
1. MATERNIDAD Y LACTANCIA
2. ENFERMEDAD COMUN / ACCIDENTE NO LABORAL
3. FLUJOS DE PROCESOS
SISALRIL
Superintendencia deSalud
y Riesgos Laborales

Subsidio por Maternidad y Subsidio por
Lactancia
• LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No. 00157‐2008 
QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA LA ENTREGA DE LOS SUBSIDIOS DE MATERNIDAD Y LACTANCIA fue 
emitida  el 29 del mes de julio  del 2008.
– Define aspectos procedimentales de los actores envueltos en el 
proceso : Trabajadoras afiliadas, Empleadores, SISALRIL, TSS, UNIPAGO, ARS, PSS, DIDA, Bancos.

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y Riesgos Laborales

Conceptos


¿En qué consiste el subsidio a la maternidad?
Es el pago en dinero a la trabajadoraafiliada al Régimen
Contributivo de la Seguridad Social equivalente a tres meses de
salario cotizable, otorgados durante el período de Descanso por
Maternidad (licencia pre y post natal) en lascondiciones y
formas que para tales fines se establecen en el presente
Instructivo.
No es un salario adicional, sino que la SISALRIL le reembolsa al
empleador el valor del salario cotizable pagado pornomina
durante esos tres meses.

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Requisitos
Requisitos
¿Qué condiciones son requeridas a las trabajadoras para recibir
estos subsidios• Estar afiliadas al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano
de Seguridad Social.
• acreditar un período mínimo de cotización de ocho (8) meses,
comprendido en los doce (12) meses anterioresa la fecha de su
alumbramiento. Esta condición será obviada a partir del inicio de
operación del sistema (1ero de septiembre del 2008) y durante
los primeros 8 meses. Perimio 1/5/09
• no ejecutartrabajo remunerado alguno durante el período de
Descanso por Maternidad o Licencia Pre y Post Natal.

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(2012, 11). Subsidios Maternidad Rep. Dom.. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Subsidios-Maternidad-Rep-Dom/6572179.html

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CHICAGO

"Subsidios Maternidad Rep. Dom.." BuenasTareas.com. 11, 2012. consultado el 11, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/Subsidios-Maternidad-Rep-Dom/6572179.html.