Sueldos Y Salarios
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2013
1. Investigar qué es un sueldo y un salario y anotar la fuente de la cual se obtuvo la información.
Un sueldo es una remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicioprofesional.
Un salario es una remuneración regular asignada por el desempeño de un oficio o una actividad física.
Fuente:
Real Academia Española. "Sueldo." Diccionario De La Real Academia Española.Real Academia Española, Web. 18 Feb. 2013. <http://lema.rae.es/drae/?val=sueldo>.
Real Academia Española. "Salario." Diccionario De La Real Academia Española. Real Academia Española, Web. 18Feb. 2013. <http://lema.rae.es/drae/?val=salario>.
2. Investigar en qué zona de salario mínimo se encuentra Reynosa y el monto de esa zona.
La ciudad de Reynosa se encuentra en el áreageográfica de salario mínimo “A”, en la cual este asciende a 64.76 pesos.
3. Analizar si a los empleados de su empresa se le pagará sueldo y/o salario y por qué.
A los empleados de nuestraempresa se nos pagará un salario, ya que las actividades que realizaremos no son de tipo profesional, sino de actividad física u oficio.
4. Llegar a un acuerdo entre los integrantes del equipo sobre elmonto que se les pagará a los socios y por qué.
A los integrantes de nuestro equipo se nos pagará el salario mínimo de la zona geográfica “A”, pues, al ser nuestra empresa de reciente creación, nocuenta con una mercado seguro de consumidores que de certeza sobre si las utilidades permitirán una remuneración mayor al salario mínimo.
5. Llegar a un acuerdo entre los integrantes del equiposobre la forma de pago y lugar de pago.
La forma de pago será en efectivo, todos los viernes en nuestra escuela, después de terminadas las clases.
Contribución personal a la conclusión de equipo:La presente parte del proyecto que estamos realizando nos permitió como equipo analizar el tipo de trabajo que estaremos realizando como giro principal de nuestra empresa, para así determinar si...
Un sueldo es una remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicioprofesional.
Un salario es una remuneración regular asignada por el desempeño de un oficio o una actividad física.
Fuente:
Real Academia Española. "Sueldo." Diccionario De La Real Academia Española.Real Academia Española, Web. 18 Feb. 2013. <http://lema.rae.es/drae/?val=sueldo>.
Real Academia Española. "Salario." Diccionario De La Real Academia Española. Real Academia Española, Web. 18Feb. 2013. <http://lema.rae.es/drae/?val=salario>.
2. Investigar en qué zona de salario mínimo se encuentra Reynosa y el monto de esa zona.
La ciudad de Reynosa se encuentra en el áreageográfica de salario mínimo “A”, en la cual este asciende a 64.76 pesos.
3. Analizar si a los empleados de su empresa se le pagará sueldo y/o salario y por qué.
A los empleados de nuestraempresa se nos pagará un salario, ya que las actividades que realizaremos no son de tipo profesional, sino de actividad física u oficio.
4. Llegar a un acuerdo entre los integrantes del equipo sobre elmonto que se les pagará a los socios y por qué.
A los integrantes de nuestro equipo se nos pagará el salario mínimo de la zona geográfica “A”, pues, al ser nuestra empresa de reciente creación, nocuenta con una mercado seguro de consumidores que de certeza sobre si las utilidades permitirán una remuneración mayor al salario mínimo.
5. Llegar a un acuerdo entre los integrantes del equiposobre la forma de pago y lugar de pago.
La forma de pago será en efectivo, todos los viernes en nuestra escuela, después de terminadas las clases.
Contribución personal a la conclusión de equipo:La presente parte del proyecto que estamos realizando nos permitió como equipo analizar el tipo de trabajo que estaremos realizando como giro principal de nuestra empresa, para así determinar si...
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