Sueldos y salarios

Páginas: 7 (1727 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2014
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES “CUAUTITLÁN”

“ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS”



CUESTIONARIO DE SUELDOS Y SALARIOS
1. ¿Cuál es el concepto de salario y menciona en que artículo se encuentra (según la Ley Federal del Trabajo)?
El salario, de acuerdo con el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo, es la retribución que debe pagar elpatrón al trabajador por su trabajo y deberá pagarse uno igual, a trabajo igual, desempeñado en condiciones de eficiencia, puesto y jornada también iguales.
2. ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario?
En administración, tanto sueldo como salario definen toda retribución que percibe el empleado a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo.
Sin embargo en la práctica, se señala que sedenomina sueldo a la percepción diaria que recibe un empleado que labora en oficina, en contraste con el salario que se otorga a un obrero. Sin embargo para efectos de integración de la nómina se denomina sueldo a la retribución para todos los empleados o trabajadores, la diferencia es clara por el periodo que integra la nómina, así, para trabajadores operativos o los que realizan un trabajomaterial, la nómina se integra semanalmente, para oficinistas, catorcenal o quincenalmente; y para ejecutivos, mensualmente.
3. ¿Qué tipos de empleados existen en la empresa y qué percibe cada uno?
EMPLEADOS DE CONFIANZA SUELDO
Son los encargados de las cuestiones de administración, fiscalización y vigilancia de la sociedad, cumplen las órdenes directas del patrón y no pueden formar parte deun sindicato; su retribución es denominada como sueldo.
EMPLEADOS SINDICALIZADOS SALARIO
Son los empleados de planta o de base, se encuentran a las órdenes de los trabajadores de confianza y del patrón, realizan trabajos operativos y si pertenecen a un sindicato. Su retribución es denominada como salario.
4. Menciona 5 aspectos expresa el salario
-Nivel de desempleo
-Nivel jerárquicoque ocupa el individuo en una empresa
-Valor del puesto
-Grado de complejidad tecnológica incorporada en los procesos productivos
- Negociación sindical.

5. Defina que es el salario mínimo y en qué artículo se encuentra
Concepto que es establecido en el art. 90 en la Ley Federal de Trabajo: Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los serviciosprestados en una jornada de trabajo. El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
6. El salario mínimo es determinado por una comisión, ¿Cómo se llama esta? y ¿Cómo agrupa al salario?
El organismo encargado de fijar los salarios mínimos legales enla República Mexicana es la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).
La Comisión Nacional determinará la división de la República en áreas geográficas, las que estarán constituidas por uno o más municipios en los que deba regir un mismo salario mínimo general, sin que necesariamente exista continuidad territorial entre dichos municipios.
7. ¿Cuáles son los salarios mínimos generalesde las dos áreas geográficas?
Área geográfica “A”, 64.76 pesos diarios; y
Área geográfica “B”, 61.38 pesos diarios.
8. ¿Cómo define Chiavenato a la Administración de Sueldos y Salarios?
Como el conjunto de normas y procedimientos que tienden a establecer estructuras de salarios equitativas y justas en una organización.
La administración de sueldos y salarios es el proceso de planear losfactores que hay que incluir en el sistema salarial, de coordinarlos, organizarlos, comunicarlos, aplicarlos, controlarlos y evaluarlos a nivel de empresa y sus trabajadores.
9. Menciona los 4 ámbitos vinculados a la Administración de Sueldos y Salarios y 3 ejemplos de cada uno
Político. Política fiscal, económica y la negociación sindical.
Social. Nivel de vida, nivel de desempleo e ingreso per...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Sueldos y salarios
  • Sueldos y salarios
  • Sueldos Y Salarios
  • Salarios Y Sueldos
  • Salarios y Sueldos
  • Sueldos y Salarios
  • Sueldos y salarios
  • Sueldos y Salarios

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS