sueldos y slarios 1


Taller de investigación 1

Protocolo de investigación
ANEXOS
Sueldos y salarios

PROFESOR:
Francisco Román Jiménez

Autores
Violeta Maldonado Guadarrama
Diana Karen Román Hernández
Yahaira KarlaCasiano Hernández

ESPECIALIDAD CONTADOR PÚBLICO

QUINTO SEMESTRE GRUPO: “A”


IGUALA, GRO., A 18 DE NOVIEMBRE DEL 2014





PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

De acuerdo a los nuevos tiempos se desea queun salario mínimo sea congruente a un trabajador ya que con esto él tiene que cubrir sus gastos personales, necesarios y familiares manera cotidiana para cualquier ciudadano, así como trasmitir laimportancia de tener un trabajo donde sea lo justo recibir un sueldo que cubra cada una de las necesidades de la persona.






















OBJETIVOS GENERALES.
Comprender y analizar los sueldos ylos salarios actualmente como para saber remunerar a cada empleado de acuerdo con el cargo que ocupa; recompensarlo adecuadamente por su empeño y dedicación.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
Ofrecer salarioscompetitivos de acuerdo a la capacidad y ejecución de sus funciones.
Mantener equilibrio entre los intereses financieros y las necesidades actuales del empleado














HIPOTESIS
Los salariosdependen enteradamente para cubrir sus necesidades básicas


HIPOTESIS NULA
¿Es alcanzable el salario para cubrir sus necesidades básicas?
















JUSTIFICACION
Consideramos que la clasetrabajadora tiene el derecho de saber Los de sueldos y salarios, que va adquirir durante su jornada de trabajo ya que algunos salarios son muy mal pagados y no cubre las necesidades básicas de la persona,con esto de sus salarios tiene que mantener a su familia, gastos médicos, comida, vestimenta entre otros. el que significan la palabra sueldo, salario y en qué consisten, así también deseamos que lasempresas tengan en consideración que el empleado, sea obrero o administrativo requiere un sueldo y salario capaz de cubrir sus necesidades básicas













a) impacto social.
El salario...