Supervisor de sala

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REQUISITOS Y FUNCIONES PARA SUPERVISOR DE SALA DE VENTA
I. IDENTIFICACIÒNDenominación del Puesto: Supervisor de Sala de Venta |
II. GENERALIDADES |
Horario: 7:00 am- 5:00 pm | Sueldo:$150.00 |
Se reporta a: Propietario | Subordinados: Ninguno |
Ambiente Físico: Sala de venta | Personas ocupando el Puesto: 1 |

III. DESCRIPCION GENÈRICA
Es el responsable degarantizar el resguardo de todo el efectivo en caja y de realizar el cobro a los clientes por los productos que adquirieron en la tienda.
IV. DESCRIPCIÒN DE ACTIVIDADES
Actividades diarias
*Recibir el efectivo por la venta de mercadería
* Registrar en el sistema las entradas de dinero
* Efectuar el cierre de caja diariamente
* Entregar el efectivo de las ventas diarias alpropietario
Actividades periódicas
* Elaboración de reporte de cierre de caja mensual
* Asistencia al propietario en trámites o asuntos que se le encomienden.

V. ESPECIFICACIÒN DEREQUISITOS DE DESEMPEÑO |
* COMPETENCIAS TÈCNICAS |
GRADO ACADÈMICO:Bachillerato técnico asistente contable o administrativo |
EXPERIENCIA: se necesita al menos un año de experiencia como cajero |OTROS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Conocimientos básicos en computación. (indispensable)Conocimientos sobre el uso de contometroHabilidad para el conteo de dinero con exactitud y rapidez |
*COMPETENCIAS DE GESTIÒN * Lealtad y compromiso con los objetivos de la empresa * Visión de futuro y altos deseos de superación * Relaciones interpersonales * Espíritu emprendedor * Flexible ycon alta disposición a los cambios y la innovación * Responsable, puntual * Honrado * Ordenado, organizado * Disponibilidad de horarios * Buena presentación * Respetar y cumplir las normasy procesos de la empresa * Confidencialidad y discreción |
VI. FACTORES COMPLEMENTARIOS |
ESFUERZO FISICO: el inherente al puestoESFUERZO MENTAL: concentración |
RIESGO DE ACCIDENTE: los...
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