Técnica PNI de la Planeación Operativa
La planeación estratégica se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar laspersonas en cada una de sus unidades de operaciones.
POSITIVO
NEGATIVO
INTERESANTE
Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planeación estratégica y táctica.
Da a conocer todo lo que seha hecho para garantizar los resultados que se planearon.
Su parámetro principal es la eficiencia.
Está abierto a aceptar sugerencias, apoyos y críticas constructivas que para mejorar losaspectos fallidos.
Resistencia al cambio. Una gran parte del personal de las empresas no desea ser alterado en sus rutinas de trabajo, ya que le ocasionaran un esfuerzo (físico o mental) adicional. Por ser aplicado a corto plazo los resultados en ciertas veces se pueden considerar ineficientes.
Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico.
Marca actividades,funciones, responsabilidades y tiempos para cada área, planteando un funcionamiento eficiente.
Administración reactiva. Algunas administraciones consideran mas fácil actuar a partir de unresultado (positivo o negativo), aunque para la empresa implique mayores costos y pérdida de oportunidades.
Normalmente cubre períodos reducidos.
Planeación Operativa.
Se refierebásicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas en cada una de sus unidades de operaciones.
Las características más sobresalientes de la planeación operacionalson:
- Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planeación estratégica y táctica.
- Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico.
- Trata conactividades normalmente programables.
- Sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisión.
- normalmente cubre períodos reducidos.
- Su parámetro principal es la...
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