Técnicas para las reuniones de trabajo grupa

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Técnicas para las reuniones de trabajo grupal

|Técnica grupal |Características |Para que sirve |Limitaciones |
|Mesa Redonda |Exposiciones sucesivas de |Hacer conocer un problema o tema |Se corre el riesgo de que la |
| |especialistas con diferentes|desde diferentes puntos de vista. |discusión tienda a morir. |
| |puntos de vista acerca de un mismo| | |
| |problema. Puede o no ser seguida | | |
||de discusión. Interviene un | | |
| |moderador. | | |
|Simposio |Exposiciones orales de un grupo de|Proporciona información sobre |No ofrece oportunidades para la |
||individuos sobre diferentes |diferentes aspectos de un mismo |participación del público. |
| |aspectos de un mismo tema o |problema. | |
| |problema | ||
|Panel |Un grupo de expertos dialoga ante |Permite conocer diferentes formas |No ofrece oportunidades para la |
| |el grupo en torno a un tema |de considerar un problema. |participación del público. |
| |determinado. || |
|Foro |El grupo en su totalidad realiza |Permite que un número grande de |Generalmente participan los que |
| |un debate abierto en torno a un |personas manifiesten sus puntos de|tienen mas habito de hacerlo o los|
| |tema, hecho o problema. La|vista sobre un tema o problema. |que carecen inhibiciones. |
| |participación de cada uno se | | |
| |reduce a dos o tres minutos. | | |
|Phillips 66|Un grupo se subdivide en grupos de|Amplía la base de comunicación y |Los aportes suelen ser |
| |6 personas que tratan en 6 minutos|participación. Hace posible la |superficiales y frecuentemente |
| |la cuestión propuesta. Después se |discusión y el intercambio de |dispersos. |
||realiza una puesta en común. |puntos de vista de cada uno, aún | |
| | |cuando se trata de grandes grupos.| |
| | |Sirve para que en poco tiempo se ||
| | |escoja sumativamente los aportes | |
| | |de la gente. | |
|Grupo de discusión |Un grupo reducido trata un tema o |Permite el...
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