Taller 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

Estructura Curricular: son un conjunto de módulos de formación organizados con fines educativos, a partir de los cuales sedescriben los planes pedagógicos.
Módulo básico: son aquellos que buscan desarrollar en las personas, competencias como, el desarrollo del lenguaje escrito, hablado, la comunicación, calculo y todasaquellas competencias que le permitan mejorar y superarse.
Módulo de formación: son una de las características de la estructura curricular, que permite el desarrollo social, axiológico, tecnológico yactitudes de los seres humanos, que permite lograr la formación profesional.
Módulo específico: estos están encaminados a brindar una formación en un área o tema concreto o particular, desarrollando obrindando conocimientos propios de lo que se está estudiando o enseñando. 
2. ¿Qué características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?Es una persona con conocimientos técnicos, tecnológicos, con actitudes y valores que le permiten desenvolverse en la sociedad, con un pensamiento crítico y creativo que le genera oportunidades en sutrabajo y en su vida diaria.
3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desdesu perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?
Un profesional que se desempeñe como instructor debe tener presente y aplicar estas características, yaque son fundamentales para brindar una capacitación integral.
4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica.

a.Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.
b. Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en...