Taller de invest
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2010
igacion¿Que es trabajar en grupo?
¿Qué es el trabajo en equipo?
¿Cuáles son las diferencias del trabajo en grupo y el trabajo en equipo?
¿Características del trabajo enequipo?
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en equipo?
¿Cuáles son las desventajas de trabajar en equipo?
¿Cuáles son las bases para un trabajo en equipo eficaz?
1.-
2.- Esun método de labor colectivo “coordinado, en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetando roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tareaconjunta.
3.-En grupo el trabajo es independiente y no siempre se y no siempre es por una meta común.
*.-En equipo se trabaja interdependientemente para buscar un bien común, aceptandoel apoyo mutuo para alcanzar objetivos
4.-Integración armónica
Responsabilidades compartidas
Actividades que se desarrollan en forma coordinada
Objetivo comúnTrabajar de forma efectiva
Desempeño armónico de su labor
5.-Compartir responsabilidades
Trabajo con menos tensión
Buen ambiente de trabajo
Mayor integraciónen las personas para poder conocer las aptitudes de los participantes
Disminución de costos y tiempos
6.-Decisiones prematuras
Dificultad al ponerse de acuerdoPresión
Responsabilidad ambigua por que queda diluida en el grupo
7.-Complementariedad: Cada miembro domina una actividad determinada del proyecto
Comunicación: El trabajo enequipo exige una comunicación abierta entre todos los miembros
Confianza: Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros
Compromiso: Cada miembro se compromete aaportar lo mejor de si mismo
Coordinación: El gripo de profesionales, con un líder a la cabeza , debe actuar de forma organizada con vistas a sacar el proyecto adelante.
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¿Qué es el trabajo en equipo?
¿Cuáles son las diferencias del trabajo en grupo y el trabajo en equipo?
¿Características del trabajo enequipo?
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en equipo?
¿Cuáles son las desventajas de trabajar en equipo?
¿Cuáles son las bases para un trabajo en equipo eficaz?
1.-
2.- Esun método de labor colectivo “coordinado, en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetando roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tareaconjunta.
3.-En grupo el trabajo es independiente y no siempre se y no siempre es por una meta común.
*.-En equipo se trabaja interdependientemente para buscar un bien común, aceptandoel apoyo mutuo para alcanzar objetivos
4.-Integración armónica
Responsabilidades compartidas
Actividades que se desarrollan en forma coordinada
Objetivo comúnTrabajar de forma efectiva
Desempeño armónico de su labor
5.-Compartir responsabilidades
Trabajo con menos tensión
Buen ambiente de trabajo
Mayor integraciónen las personas para poder conocer las aptitudes de los participantes
Disminución de costos y tiempos
6.-Decisiones prematuras
Dificultad al ponerse de acuerdoPresión
Responsabilidad ambigua por que queda diluida en el grupo
7.-Complementariedad: Cada miembro domina una actividad determinada del proyecto
Comunicación: El trabajo enequipo exige una comunicación abierta entre todos los miembros
Confianza: Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros
Compromiso: Cada miembro se compromete aaportar lo mejor de si mismo
Coordinación: El gripo de profesionales, con un líder a la cabeza , debe actuar de forma organizada con vistas a sacar el proyecto adelante.
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