Taller sena

Taller Tema 4

Después de haber leído el material de estudio del tema 4:

Verificación y Acción Correctiva

Desarrolle los 3 puntos de este taller y envíe en un (1) sólo documento a la tutora.

Recuerde: Este taller se evaluará de la siguiente manera:

Punto 1: 4 pts.; Punto 2: 3 pts.; Punto 3: 3 pts.
Para un total de 10 pts.

Como resultado de la consulta:

1. De acuerdo a los3 aspectos a evaluar a interior de una empresa:

• Estructura, insumos, Entradas (Anexo Tabla 1 de este documento)
• El Proceso (Anexo Tabla 2 de este documento)
• Resultados o salidas (Anexo Tabla 3 de este documento)

a) Seleccionar por cada Aspecto un Parámetro.
b) Después de seleccionar el respectivo parámetro, aplicarlo a la empresa donde usted laboró o está laborando. Si no estálaborando realice la práctica en la empresa de un amigo o familiar.
c) Analizar, evaluar y describir el parámetro, para determinar el grado de cumplimiento del respectivo dentro del Programa de Salud Ocupacional.

Diligenciar la información en el siguiente formato:

ASPECTO PARÁMETRO ANÁLISIS
Seleccionar por cada Aspecto un Parámetro Evaluar y describir el parámetro, para determinar el grado decumplimiento del respectivo dentro del Programa de Salud Ocupacional.
Estructura, insumos, Entradas



El Proceso



Resultados o salidas




2. Investigar la clase de riesgo de la empresa donde labora. Si no está laborando haga la práctica en la empresa de un amigo o familiar.
a) Identificar la actividad económica de la empresa.
b) Investigar (Internet) la clase de riesgoa la que pertenece la empresa. Para realizar este punto debes leer el decreto número 1607 de 2002. Se encuentra en el Material de Apoyo Tema 4.
c) Investigar la cotización actual de su empresa de acuerdo al siguiente cuadro:

Clase de riesgo Valor mínimo Valor inicial Valor máximo
I 0.348 % 0.522 % 0.696 %
II 0. 435 % 1.044 % 1.654 %
III 0.783 % 2.436 % 4.089 %
IV 1.740 % 4.350% 6.960 %
V3.219 % 6.960 % 8.700 %


Ejemplo:



Diligenciar la información en el siguiente formato:


a) Nombre de la empresa:
b) Actividad económica:
c) Clase de riesgo:

d) Cotización actual de su empresa:


Continúa en la siguiente hoja…



3. De acuerdo a la imagen que se encuentra debajo (la cual asemeja el trabajo en una empresa):



a) Describa las CausasBásicas (Factores Personales – Factores de Trabajo).

Diligenciar la información en el siguiente formato:

Causas Básicas
Son aquellas que no se identifican como causantes de las lesiones, daños o pérdidas en el momento mismo de su ocurrencia, pero que han sido parte fundamental para que el incidente ocurriera.
Factores Personales Factores del Trabajo
Son aquellos que podemos identificarcon las características de las personas y su comportamiento. Son aquellas que podemos identificar con las condiciones y normas de trabajo.
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Continúa en la siguiente hoja…

Diligenciar la información en el siguiente formato:

b) Describa las Causas Inmediatas (Actos Inseguros – Condiciones Inseguras).Causas Inmediatas
Son aquellas que encontramos en primer lugar después de la ocurrencia del incidente y que relacionamos con el momento mismo del suceso.
Actos inseguros Condiciones Inseguras
Toda violación de un procedimiento seguro, comúnmente aceptado y relacionado con un acto humano y que puede ocasionar o ha ocasionado un incidente. La estadística de incidentes demuestra que los actosinseguros son las causas que mayor origina incidentes. Cualquier defecto de diseño, instalación, o situación en que intervengan los equipos, máquinas, sistemas, etc. y que puedan ocasionar un incidente. Las condiciones inseguras son las que en la inspección se debe poner atención para implementar las condiciones necesarias para prevenir situaciones inseguras.
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