TALLER


1. Realice un breve resumen de la historia la meta en mínimo 10 renglones.
2. ¿Qué es un cuello de botella?
3. ¿En la historia cuales fueron los cuellos de botella que se presentaron para laperdida de utilidades y retrasos?
4. En su futura área de desempeño de tres ejemplos de posibles cuellos de botella que se podrían presentar y explique cuáles serian las causas y consecuencias de lamisma.
5. ¿Qué es la mejora continua? y cuáles son los tres pasos para la mejora continua.
6. Realice un paso a paso de la gestión realizada por el equipo de trabajo para solucionar las dificultades yalcanzar el reto.
7. Realice un énfasis de las siguientes frases:
a) “no es llegar mas rápido …sino llegar todos juntos”
b) “para ayudarnos …no es necesario criticar sino quitar las cargas pesadas”

8.Cada uno de los personajes del video aporta un mensaje reflexivo para alcanzar los retos.de los siguientes personajes indique cual es el mensaje que les deja.
a) El gerente de la compañía
b) El grupode niños
c) La esposa del protagonista
d) El cliente de la compañía
e) El equipo de trabajo del protagonista

9. ¿Porque es importante trabajar para eliminar los cuellos de botella y porque hacerloen equipo?











SOLUCIÓN



1. Es una vivencia que se trata de un cuello de botella que se presento en la vida del personaje quien la narra llamado Alex, era una persona emprendedora con metasfijas y con ganas de sacar la empresa adelante pero un día se presento un inconveniente ,la productividad de la empresa estaba decayendo la producción se estaba retrasando y la situación se ve cadavez más oscura, dado a este caso que se estaba presentando el ejecutivo le dijo que tenía tres meses para que sus operaciones en la empresa fueran exitosas y rentables o de lo contrario la empresatendría que cerrar.
Un amigo lejano de Alex llamado jonah, le ayuda a resolver los problemas de su compañía atreves de una serie de llamadas telefónicas y reuniones cortas dándole pautas para el...