Talleres

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36 TALLERES NEXUS

"Dímelo y lo olvidaré, muéstramelo y lo recordaré. Involúcrame y lo entenderé”

Metodología
Totalmente práctica e interactiva. La impartición es muy dinámica y se genera en los asistentes sensación de divertimento y de “vivencias de éxito”. Se exponen los conceptos teóricos a partir de la explotación de una serie de dinámicas prácticas y novedosas. Se utilizan diversoscanales, estímulos y estrategias para llegar a los participantes y hacerles “descubrir”. El juego cooperativo presencial y las simulaciones empresariales son una valiosa estrategia para facilitar y el aprendizaje. Los participantes van conociendo su propia forma de adaptar los contenidos a su trabajo diario, y descubren sus puntos fuertes y puntos a mejorar. Las dinámicas y los juegos seleccionadospermiten que los mensajes y conceptos expuestos, lleguen de forma natural y que los participantes practiquen el aprendizaje vivencial. Proporcionan flexibilidad en las relaciones del grupo y permiten la concentración en las percepciones, así las personas observan aspectos propios y ajenos que permanecían ocultos. Las soluciones más innovadoras surgen de un enfoque lúdico. La utilización de casosprácticos permite una adaptación continua del taller al nivel de conocimientos del colectivo de participantes. Cada participante en la formación elabora un PMP (Plan de Mejora Personal). También se realiza un exhaustivo informe con las conclusiones finales del curso y se proponen acciones complementarias.

INNOVACION Y CREATIVIDAD Las técnicas creativas al servicio de la empresa Innovación yCreatividad Creatividad en Manuales de producto y de procesos

Índice de Talleres

COMUNICACIÓN Comunicar mejor: Taller de habilidades de comunicación Comunicación descendente Presentaciones de Impacto. Cómo convertir las presentaciones en un espectáculo

HABILIDADES FINANCIERAS Análisis cuantitativo de indicadores clave para la toma de decisiones Claves del análisis financiero Herramientas deanálisis de viabilidad económica de proyectos

HABILIDADES COMERCIALES Ventas eficaces en tiempos de crisis Taller de Habilidades Comerciales ¿Mi cliente es lo primero? Orientación y atención al cliente Gestión de Cuentas Comerciales

Índice de Talleres
HABILIDADES DIRECTIVAS Taller de Mitodología: Liderazgo estratégico El arte de dirigir y motivar equipos de alto rendimiento Claves paraincrementar la productividad Los roles de Belbin: Sacar el máximo partido al equipo de trabajo Negociar con éxito Gestionar y prevenir conflictos La gestión eficaz del tiempo a nuestro servicio Cómo lograr el compromiso del equipo con los objetivos Cómo alinear Estrategia y Management: Taller práctico Análisis creativo de problemas y toma de decisiones Dirigir “de cine”

MARKETING Marketingestratégico al servicio de la empresa Marketing personal: la venta del Yo

RECURSOS HUMANOS Evaluaciones del desempeño retadoras y creativas

Índice de Talleres
GESTION DE PROYECTOS Cómo gestionar los proyectos de forma eficaz

ALGO DIFERENTE Taller de Life Coaching Storytelling: La construcción de metáforas empresariales Taller de escritura profesional: aplicaciones prácticas Fomentar laResiliencia estratégica: construir desde la adversidad Gestionar los rumores: cómo convertirlos en mensajes positivos Utilizar la música como herramienta de comunicación Pensar fuera de la caja Taller de escritura creativa

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD

“No hay nada como imaginar para crear futuro, ya que lo que hoy es utopía será carne y sangre mañana”
Julio Verne

LAS TÉCNICAS CREATIVAS AL SERVICIODE LA EMPRESA

La competencia actual está obligando a las Organizaciones a ser más innovadoras, creativas y eficientes en el diseño e implantación de sus valores, estrategias, políticas, procesos y métodos de trabajo. En este taller se analizará cómo sacar el máximo provecho a las técnicas creativas, potenciando el pensamiento innovador y el pensamiento lateral. Técnicas creativas como el...
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