Tarea liderazgo
Páginas: 15 (3516 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2010
Frases inspiradoras en acción
“La contrariedad no es una piedra en tu camino. Depende de ti transformarla en un escalón que te permita subir más arriba”.
Franco Molinari
En acción:
Cuando enfrentes un reto que sientas supera tu capacidad, no te quedes con los brazos cruzados. Pide consejo, consulta con un especialista, investiga, pregunta. En algún lado hallarás la respuesta queaumentará tu bagaje de conocimientos y habilidades.
Si te sientes triste o deprimido por algo que no anda bien o no conseguiste, date un tiempo para sentir y liberar tu pena. Pero después de ello, levántate otra vez, hay camino por andar.
Anota en una libreta todos aquellos aprendizajes que vas adquiriendo día a día. Repasa cada una de tus anotaciones con regularidad.
Si lo que quieres lograr ocomponer sientes que te desgasta, lee algún buen libro de motivación, escucha la conferencia de alguna personalidad, ve un buen video, haz lo que quieras pero vuélvete a cargar las pilas.
¿Cuál es el ser de la naturaleza que te inspira vigor, valor, fortaleza? Cada día imagínate que eres ese ser, ves lo que él ve, piensas lo que él piensa y actúas como si fueras él… al cabo de unos días habrásincorporado de manera incosnciente sus virtudes en ti.
“Un líder nunca trabaja para una empresa. Trabaja para una causa”.
Leticia Barrios
En acción:
Descubre cuál es tu misión de vida en el mundo y busca aplicarla con todas las fuerzas de tu creatividad en tus labores diarias.
Identifica tus talentos naturales y siempre exprésalos donde quiera que estés.
Trabajar para una causa tepermitirá sacar motivación y energía para cuando las cosas no vayan bien.
Alinea los objetivos y metas de trabajo con tus metas de vida.
Busca maneras de descubrir cómo tu trabajo impulsa tu misión de vida, cómo la apoya, cómo la nutre.
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“Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquiriré enconsecuencia la capacidad de realizarla, aún si no poseía esa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyección optimista de nuestras posibilidades aumenta dramáticamente a las mencionadas posibilidades y capacidades”.
Mahatma Gandhi
En acción:
Programa tu mente hacia la apertura de posibilidades.
Aún cuando te sientas inhibido frente a un reto o proyecto, aprende a confiar que lashabilidades que necesites las irás adquiriendo conforme éste avance.
Dedica unos minutos de tu día a hacer conciencia de tus dones, virtudes y talentos. Esto hará que aumente tu confianza en ti mismo.
¿Dónde quieres estar cuando tengas 50, 60 ó 70 años? Traza un plan de vida y busca aquellas circunstancias, empleo y personas que te ayuden a lograr tu objetivo.
Piensa en una persona que esté enel lugar donde tú quieres estar: ¿qué creencias, actitudes y acciones le habrán ayudado para llegar hasta ahí? Reflexiona sobre ello, inspírate y actúa en consecuencia.
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Cuando se hace correctamente, todo trabajo sirve para conducirse en la vida”.
Leticia Barrios.
En acción:
Cadaaprendizaje en el trabajo, busca aplicarlo también en tu vida personal. De esta manera te estarás convirtiendo en un lider congruente.
¿Quieres dominar una habilidad? Busca aplicarla en cualquier oportunida de tu vida diaria, en el trabajo, en la escuela, con los hijos.
Si existe una habilidad o actitud que sabes que dominándola podría ser potencializadora para tu liderazgo, explora este truco: ¿cómose la enseñarías a un niño de 5 años? Con el solo hecho de pensar en cómo le harías, ya estarás aprendiendo. Claro, si tienes cerca a un niño de esa edad explora tus teorías.
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“Un optimista es el que cree que todo tiene arreglo. Un pesimista es el que piensa lo mismo pero sabe que nadie va a...
“La contrariedad no es una piedra en tu camino. Depende de ti transformarla en un escalón que te permita subir más arriba”.
Franco Molinari
En acción:
Cuando enfrentes un reto que sientas supera tu capacidad, no te quedes con los brazos cruzados. Pide consejo, consulta con un especialista, investiga, pregunta. En algún lado hallarás la respuesta queaumentará tu bagaje de conocimientos y habilidades.
Si te sientes triste o deprimido por algo que no anda bien o no conseguiste, date un tiempo para sentir y liberar tu pena. Pero después de ello, levántate otra vez, hay camino por andar.
Anota en una libreta todos aquellos aprendizajes que vas adquiriendo día a día. Repasa cada una de tus anotaciones con regularidad.
Si lo que quieres lograr ocomponer sientes que te desgasta, lee algún buen libro de motivación, escucha la conferencia de alguna personalidad, ve un buen video, haz lo que quieras pero vuélvete a cargar las pilas.
¿Cuál es el ser de la naturaleza que te inspira vigor, valor, fortaleza? Cada día imagínate que eres ese ser, ves lo que él ve, piensas lo que él piensa y actúas como si fueras él… al cabo de unos días habrásincorporado de manera incosnciente sus virtudes en ti.
“Un líder nunca trabaja para una empresa. Trabaja para una causa”.
Leticia Barrios
En acción:
Descubre cuál es tu misión de vida en el mundo y busca aplicarla con todas las fuerzas de tu creatividad en tus labores diarias.
Identifica tus talentos naturales y siempre exprésalos donde quiera que estés.
Trabajar para una causa tepermitirá sacar motivación y energía para cuando las cosas no vayan bien.
Alinea los objetivos y metas de trabajo con tus metas de vida.
Busca maneras de descubrir cómo tu trabajo impulsa tu misión de vida, cómo la apoya, cómo la nutre.
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“Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquiriré enconsecuencia la capacidad de realizarla, aún si no poseía esa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyección optimista de nuestras posibilidades aumenta dramáticamente a las mencionadas posibilidades y capacidades”.
Mahatma Gandhi
En acción:
Programa tu mente hacia la apertura de posibilidades.
Aún cuando te sientas inhibido frente a un reto o proyecto, aprende a confiar que lashabilidades que necesites las irás adquiriendo conforme éste avance.
Dedica unos minutos de tu día a hacer conciencia de tus dones, virtudes y talentos. Esto hará que aumente tu confianza en ti mismo.
¿Dónde quieres estar cuando tengas 50, 60 ó 70 años? Traza un plan de vida y busca aquellas circunstancias, empleo y personas que te ayuden a lograr tu objetivo.
Piensa en una persona que esté enel lugar donde tú quieres estar: ¿qué creencias, actitudes y acciones le habrán ayudado para llegar hasta ahí? Reflexiona sobre ello, inspírate y actúa en consecuencia.
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Cuando se hace correctamente, todo trabajo sirve para conducirse en la vida”.
Leticia Barrios.
En acción:
Cadaaprendizaje en el trabajo, busca aplicarlo también en tu vida personal. De esta manera te estarás convirtiendo en un lider congruente.
¿Quieres dominar una habilidad? Busca aplicarla en cualquier oportunida de tu vida diaria, en el trabajo, en la escuela, con los hijos.
Si existe una habilidad o actitud que sabes que dominándola podría ser potencializadora para tu liderazgo, explora este truco: ¿cómose la enseñarías a un niño de 5 años? Con el solo hecho de pensar en cómo le harías, ya estarás aprendiendo. Claro, si tienes cerca a un niño de esa edad explora tus teorías.
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“Un optimista es el que cree que todo tiene arreglo. Un pesimista es el que piensa lo mismo pero sabe que nadie va a...
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