Tarea Taylor
Páginas: 2 (434 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN,
DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE PROFESIONALES
Profesor: Dr. Héctor J. Guerra C.
MATERIA: Fundamentos de Administración/TEMA: Administración científica. TAREA (PREGUNTA O ACTIVIDAD A DESARROLLAR): ¿Cuál es la esencia de la administración científica deTaylor y por qué?
Alumno(a): González Vázquez Yesenia Oxana Fecha de entrega: 9-octubre-2015
Fuente de consulta * 1:
Autor: Stephen P. Robbins y Mary Coulter
Obra: Administración
Editorial: PearsonEdición: Décima edición
Páginas consultadas:26-28
Fuente de consulta * 2:
Autor: Sergio Hernández y Rodríguez
Obra: Introducción a la Administración
Editorial: McGraw-Hill Interamericana
Edición:Cuarta edición
Páginas consultadas: 56, 57, 5
¿Cuál es la esencia del tema, resumen en no más de un párrafo?
La esencia de la Administración científica de Taylor, es definir la mejor forma derealizar un trabajo, utilizando 4 principios científicos, estos principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía cooperación del trabajo en equipo, buscando crear un cambio en la mentalidaddel empleado y el empleador, asegurando el bienestar de estos y mejorando la eficiencia de la producción del trabajo.
A) ¿Qué relación tiene el contenido de tema de la tarea con la materia,programa, objetivo o profesión?
Es un tema de suma importancia el aprenderlo y entenderlo ya que estos 4 principios: 1. Organización del Trabajo 2. Selección y entrenamiento del trabajador 3.Cooperacióny remuneración por rendimiento individual 4.Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo, todo administrador debe de conocerlos y aplicarlos en la carrera y porsupuesto en el trabajo.
B) ¿Qué fue lo más significativo para mí?
Lo más significativo para mí es como Taylor al encontrar imperfecciones cuando trabajaba en Midvale Steel Company, decidió buscar...
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN,
DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE PROFESIONALES
Profesor: Dr. Héctor J. Guerra C.
MATERIA: Fundamentos de Administración/TEMA: Administración científica. TAREA (PREGUNTA O ACTIVIDAD A DESARROLLAR): ¿Cuál es la esencia de la administración científica deTaylor y por qué?
Alumno(a): González Vázquez Yesenia Oxana Fecha de entrega: 9-octubre-2015
Fuente de consulta * 1:
Autor: Stephen P. Robbins y Mary Coulter
Obra: Administración
Editorial: PearsonEdición: Décima edición
Páginas consultadas:26-28
Fuente de consulta * 2:
Autor: Sergio Hernández y Rodríguez
Obra: Introducción a la Administración
Editorial: McGraw-Hill Interamericana
Edición:Cuarta edición
Páginas consultadas: 56, 57, 5
¿Cuál es la esencia del tema, resumen en no más de un párrafo?
La esencia de la Administración científica de Taylor, es definir la mejor forma derealizar un trabajo, utilizando 4 principios científicos, estos principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía cooperación del trabajo en equipo, buscando crear un cambio en la mentalidaddel empleado y el empleador, asegurando el bienestar de estos y mejorando la eficiencia de la producción del trabajo.
A) ¿Qué relación tiene el contenido de tema de la tarea con la materia,programa, objetivo o profesión?
Es un tema de suma importancia el aprenderlo y entenderlo ya que estos 4 principios: 1. Organización del Trabajo 2. Selección y entrenamiento del trabajador 3.Cooperacióny remuneración por rendimiento individual 4.Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo, todo administrador debe de conocerlos y aplicarlos en la carrera y porsupuesto en el trabajo.
B) ¿Qué fue lo más significativo para mí?
Lo más significativo para mí es como Taylor al encontrar imperfecciones cuando trabajaba en Midvale Steel Company, decidió buscar...
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