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Código de Trabajo de la República de El Salvador
Edición rubricada y concordada con las Normas Internacionales del Trabajo Versión actualizada

Editores: Humberto Villasmil Prieto Giovanni Rodríguez Mejía y Adolfo Ciudad Reynaud

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Código de Trabajo de la República de El Salvador

Código de Trabajo de la República de El Salvador

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Copyright © Organización Internacionaldel Trabajo 2010 Primera edición 2010 Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtenerlos derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a Publicaciones de la OIT (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, o por correo electrónico a pubdroit@ilo.org, solicitudes que serán bien acogidas. Las bibliotecas, instituciones y otros usuarios registrados ante una organización de derechos dereproducción pueden hacer copias de acuerdo con las licencias que se les hayan expedido con ese fin. En www.ifrro.org puede encontrar la organización de derechos de reproducción de su país. OIT. Proyecto Verificación de la Implementación de las Recomendaciones del Libro Blanco. Código de Trabajo de la República de El Salvador. Edición rubricada y concordada con las Normas Internacionales del Trabajo,versión actualizada San José, Organización Internacional del Trabajo, 2010 Derecho del trabajo, código del trabajo, legislación del trabajo, condiciones de empleo, relaciones laborales, normas internacionales del trabajo, El Salvador. 04.01.6 ISBN 978-92-2-322898-9 (print) ISBN 978-92-2-322899-6 (web pdf) Datos de catalogación de la OIT Las denominaciones empleadas, en concordancia con la prácticaseguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en losartículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. Las publicacionesy los productos electrónicos de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT en muchos países o pidiéndolas a: OIT, Equipo Técnico de Trabajo Decente para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, Apartado Postal 502-2050 Montes de Oca, Costa Rica. También pueden solicitarse catálogos o listas de nuevas publicaciones a la dirección antesmencionada o por correo electrónico a: centrodocumentacion@oit.or.cr Vea nuestro sitio en la red: www.oit.or.cr Impreso en Costa Rica

Presentación Dra. Victoria Marina Velásquez de Avilés..................................... . 7 Presentación Virgilio Levaggi ............................................................................... 9 Nota a los lectores.............................................................................................. 11 Abreviaturas ........................................................................................................ 15 Título Preliminar. Disposiciones Generales ....................................................... 20 LIBRO PRIMERO: Derecho individual de trabajo................................................. 27 Título Primero:...