Tareas!

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA

TRONCO COMUN AREA CONTABLE-ADMINISTRATIVA

GRUPO:
113
TURNO:
VESPERTINO

PROFESORA:
L.A. ELIZABETH HERNANDEZ
PARRA
ASIGNATURA:
ENTORNO GLOBALDE LOS NEGOCIOS
ALUMNO:
JUAN MARTIN LEDEZMA MEDINA

MATRICULA:
1224635



Ciencias Sociales.
Sociología: El administrador debe de observar en que sobre la gente que tiene a su cargo y asísaber que puesto, que área y que responsabilidades debe asignarles.
Psicología: El administrador debe de analizar las acciones de cada persona, para saber que puesto otorgarle y saber si le va ahacer eficiente.
Economía: El administrador debe de hacer sobre salir la empresa para la que elabora o su propia empresa, haciendo menos gastos de salida y generar más recursos económicos de entrada.Derecho: La administración debe hacer sus actividades correctamente y ala vez ir demostrando el fruto de su trabajo.
Moral: Que el Administrador tenga los principios fundamentales para elaborar sutrabajo y ala vez respetar las normas que imponen, para tener una buena imagen administrativa.
Antropología: Es la persona que tiene mas conocimientos sobre esa área laboral, y los asesore alpersonal en conocimientos y practica sobre lo que se elabora en esa área, para que desarrollen bien su trabajo y así sean eficientes y haiga mas productividad en la empresa.
Ciencias Exactas.Matemáticas: El administrador debe de controlar complemente esta área para poder tener un buen desempeño y resultado en su administración y así mismo poder demostrar ganancias de la empresa.Disciplinas Técnicas.
Contabilidad: Que el personal administrativo debe de tener un modo de llevar un control, de registro para saber los ingresos o gastos que se generen en la empresa.
Demografía: Que eladministrador tiene que analizar o realizar un estudio del lugar donde quieren colocar un negocio o una empresa, que sea el lugar indicado para que la empresa o negocio tenga fruto.
Historia: Que...