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Concepto de Administración
Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinadopara obtener la optimización de los todos los recursos a través del procesoadministrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.Isaac Guzmán Valdivia
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas paraobtener determinadosresultados.José A. Fernández ArenaEs una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.Harold Koontz y Cyril O¶Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos,fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.Henry Sisk y Mario Sverdlik
Es la coordinación de todos los recursos a travésdel proceso de plantación,dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.Robert F. Buchele
El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr losobjetivos de una organización formal. American Management Association
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultadosa través del esfuerzo y la cooperación de otros.Joseph L. MassieMétodo por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metascomunes. Este método implicatécnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes)coordinan las actividades de otras.

Eficacia: se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos delproducto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
Eficiencia: esto es hacer las cosas bien. Es lograrlos objetivos garantizando losrecursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

La palabra gerencia se utiliza para denominar alconjuntode empleados de altacalificaciónque se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de unaempresa
. Eltérmino también permite referirse al cargo que ocupa eldirector ge(ogerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinarlosrecursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar lasmetas y objetivos

La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con elfin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada en las necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administración (según varios autores):
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, medianteel esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máximaproductividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
ADMINISTRACION GERENCIAL
GERENCIA: es un tipo particular de administración, aquella que orienta los procesos hacia la búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costo
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios:...
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