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Páginas: 14 (3449 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2012
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Mensaje del Director



Hoy día es muy importante que retomemos principios y valores que den rectitud a nuestros actos y que revaloren nuestra condición de seres humanos, es por ello que en nuestra empresa hemos establecido un compromiso deResponsabilidad Social que nos lleva a enfocar todas nuestras acciones a garantizar un bienestar integral hacia el interior de nuestra empresa en concordancia con las relaciones establecidas hacia el exterior de la misma.

El Código de Conducta establece lineamientos y bases de actuación para toda aquella persona que participe en los procesos de la empresa y sobre los cuales deberán alinearse lasdiversas acciones y actitudes que en la misma se desarrollen.

Nuestro Código de Conducta busca servirnos de apoyo en la dirección de nuestra conducta y la rectitud de nuestros actos, procurando de esta manera guiar la visión y objetivos individuales hacia la conformación de una cultura empresarial de calidad y socialmente responsable que coadyuven a la eficiencia y competitividad de laorganización global y garantice la continuidad de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros grupos de interés.

Como director de una organización socialmente responsable y cuidadosa del medio ambiente, los invito a hacer de este Código una guía de valor, lo que nos llevará a mejorar nuestra calidad de vida personal, familiar y en nuestro trabajo y nos llevará a ser mejores personas en todos losámbitos de nuestra vida.

Sinceramente

Director General A´Chocolart

Julio, 2009

Introducción

La responsabilidad social empresarial (RSE) es un nuevo enfoque de gestión empresarial, mediante el cual se busca en las organizaciones oriente el valor agregado de sus actividades y definir estrategias de innovación que incorporen consideraciones ambientales y sociales, manteniendo un adecuadobalance con criterios económicos, para procurar así su propia sustentabilidad y el desarrollo sostenible de la región donde operan.

Bajo este enfoque, la empresa procura maximizar la creación de valor económico, social y ambiental, y se satisfacen las necesidades y requerimientos de los grupos de interés particulares. Con esto se pretende lograr un equilibrio entre la dimensión social, económicay ambiental, para asegurar la continuidad de la empresa en largo plazo.

Con el enfoque de Responsabilidad Social Empresarial se busca alcanzar el éxito comercial de forma tal que se honren valores éticos, se respete a las personas, a las comunidades donde se presente y al entorno natural.

Es así que el compromiso establecido por nuestra empresa de contribuir al desarrollo económicosostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general busca mejorar la calidad de vida de todos los que participamos como grupos de interés.

Nuestra compañía ha establecido este compromiso de Responsabilidad Social Empresarial es por ello que e presenta el Código de Conducta de la empresa, que guiará nuestras acciones, enfocará nuestros actos y garantizaráel logro de nuestra misión y visión empresarial , fundamentando siempre nuestro comportamiento en la práctica de los valores organizacionales que garantizan la rectitud en nuestras operaciones, la competitividad de nuestra empresa y una mejor calidad de vida para todos.

l. GENERALIDADES

A. NATURALEZA Y ÁMBITO DE
APLICACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA.

Nuestra empresa se ha integrado a...
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