tareas

Equipo de Trabajo
*Objetivo: Opino que el propósito del trabajo final más que basarte en el libro de Robinns es implementar algo de lo aprendido en el transcurso del módulo y contestarsinceramente como nos percibimos, describimos a nosotros mismos.
*Introducción: Creo que es una buena autocrítica que me sirve para ver en realidad en que fallo y en que puedo mejorar.
1.- ¿Si te ves en elespejo? Como te defines en este momento.
R= Como una persona capaz de logar cosas importantes pero a la vez insegura de lo que puedo hacer, un poco dependiente de los demás que necesito trabajar másen ellos pero a la vez confío en mí, en mi intuición y perseverancia y talento para lograr mis objetivos tanto personales como laborales.
2.- ¿Cómo te percibes?
R= Me percibo un poco temerosa quea la vez veo que estoy logrando mis objetivos pero me da miedo no poder llegar a concretarlos, me percibo una persona honesta, amigable, confiable, tranquila, entregada hacía con los demás pero a lavez desconfiada.
3.- Menciona un estereotipo con el cual te identifiques.
R= En realidad no tengo uno definido creo que sigo “la moda” y me acoplo bastante bien a lo que viene.
4.- Con quepersonaje histórico te identificas.
R= Tanto como identificarme no pero si trato de que sea como un ejemplo es con Leona Vicario.
5.- Menciona cinco valores personales.
R= *honestidad *disciplina*responsabilidad *sinceridad *dar sin recibir algo a cambio.
6.- Con cual de tus actitudes no te gusta y tendrías que trabajar.
R= Definitivamente mi inseguridad, no sé por qué soy tan insegura enalgunas cosas no me creo capaz o simplemente no me la creo es algo que tengo que trabajar a marchas forzadas.
7.- De las teorías de motivación ¿Cuál consideras que podrías aplicar en tu trabajo?
R= Lateoría del factor de Herzberg, creo que sería la más indicada.
8.- ¿Con cuál tipo de liderazgo te identificas más?
R= El democrático, me gusta escuchar y que me escuchen creo que es con el que me...