Tareas

TRABAJO DE ECONOMIA

ARLEY MADARIAGA

LIC: SANDRA TORDECILLA

INS.EDUC: ALFONSO BUILES CORREA

GRADO: 11- 01

OIT

-------------------------------------------------
Organización Internacional del Trabajo
(Redirigido desde OIT)
Organización Internacional
del Trabajo  |

Bandera de la Organización Internacional del Trabajo. |
Tipo | Organismo especializado de laONU |
Estatuslegal | Activo |
Objetivos | Protección y Promoción de los Derechos relacionados con el Trabajo |
Fundación | 1919 |
Sede |  Ginebra |
Ámbito | 178 Paises |
Director General |  Juan Somavía |
Sitio web | www.ilo.org |
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relacioneslaborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con laDeclaración de Filadelfia de 1944. La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmenteen junio. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT, y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al Director General.En 2003 fue reelegido para el cargo el chilenoJuan Somavía. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza). En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz. Está integrado por 183 estados nacionales (2010).
Comisión de Expertos
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) es un organismo permanente asesor de la Conferencia Internacional, integrado por juristasespecialistas en Derecho Internacional del Trabajo.
La función de la Comisión de Expertos es examinar las memorias que todos los países tienen la obligación de presentar cada año, detallando el estado en que se encuentra la aplicación de los convenios internacionales en cada país.
Cada año la Comisión de Expertos debe presentar su informe a la Conferencia, con la opinión que le merece cada situación ylas recomendaciones que propone en cada caso. Las opiniones de la Comisión de Expertos han adquirido gran importancia jurídica para la interpretación de las normas internacionales y se encuentran recopiladas como jurisprudencia en cada convenio, en la base de datos ILOLEX.
Comité de Libertad Sindical
El Comité de Libertad Sindical (CLS) es un importante organismo que depende del Consejo deAdministración, integrado por nueve de sus miembros, pertenecientes por partes iguales a los tres bloques. Su función es intervenir en las quejas relacionadas con la libertad sindical, derivadas de las potenciales violaciones a los Convenios Internacionales Nº 87 y 98 y aquellos que resultan complementarios.
La importancia del CLS radica en el alto perfil político de sus miembros, y en la facultad quetiene para producir recomendaciones críticas a los gobiernos, cuando determina que la libertad sindical ha sido afectada.

-------------------------------------------------
OEA

-------------------------------------------------
Organización de los Estados Americanos
La Organización de los Estados Americanos (OEA), es una organización internacional panamericanista y regional, con elobjetivo de ser un foro político para el diálogo multilateral, integración y la toma de decisiones de ámbito americano creado en mayo de 1948. La declaración de la organización dice que trabaja para fortalecer lapaz y seguridad, consolidar la democracia, promover los derechos humanos, apoyar el desarrollo social y económico y promover el crecimiento sostenible en América. En su accionar busca...