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ORGANIZACIÓN DEL ARCHIVO DE UNA EMPRESA

Autor: Miguel Angel Fernández García

Para una buena organización de los documentos de una empresa, hace falta una actitud positiva, querer organizarlo verdaderamente y dedicarle el tiempo necesario.

El tiempo que no se dedique a archivar, se debe emplear en buscar papeles allá donde se encuentran.

La labor de archivar, organizar y gestionar unarchivo de empresa, debe ser llevada a cabo por un profesional de la materia.

Archivar no va a ser mañana más sencillo que hoy pero cada día que pasa puede hacerlo más difícil.

Los resultados de tener un sistema de archivos que funciona son siempre positivos y duraderos y merecen ese esfuerzo para tenerlo organizado y sus documentos localizados. De ahí la importancia de que esta labor seaorganizada por un profesional.

LA IMPORTANCIA DE UN ARCHIVO EN UNA EMPRESA MODERNA


Un archivo es la memoria colectiva de una empresa y por tanto es de suma importancia para su supervivencia y su buen funcionamiento.

Para ello precisa que todos estén involucrados en la labor aunque la gestión y ordenación sea realizada por un profesional especializado y que el archivo sea fácil de manejar.El desorden es el conjunto de decisiones aplazadas. Todo papel encima del escritorio requiere decisiones y para cualquier tipo de información tenemos tres tipos de decisiones: tirarla, archivarla, actuar sobre ella.

Tirar es la primera opción. Según Bárbara Hemphill “Si usted no sabe lo que tiene, o no puede encontrarlo, no vale nada para usted”.

Nos es difícil tirar por los siguientesmotivos: el hábito de ojear, no tener los objetivos claros y el miedo a tirar.

Antes de tirar nos debemos de hacer las siguientes preguntas:

¿Requiere esto alguna acción por mi parte?
¿Puedo encontrarlo en otro sitio?
¿La información es suficientemente reciente para ser útil?
¿Para que puedo utilizar esta información?
¿Existen implicaciones legales o financieras?
¿Qué es lo peor que mepodría pasar si no tengo esta información?
¿Necesita alguien esta información?
Los conceptos claves de un archivo son funciones, finalidad, fundamentos y criterios y reglas básicas. Un archivo tiene que permitir al menos dos funciones: almacenar y recuperar de inmediato.

En toda organización las finalidades del archivo son:

Ser el centro de la información y de la documentación.
Proporcionarlos mejores servicios al menor coste.
Ser un instrumento que ayude a conocer el funcionamiento de otros servicios.
Asegurar la conservación de los documentos.
Los fundamentos metodológicos de un archivo son:

- Lógica.

Como me piden los documentos.
Como necesitamos la información.
- Rigor.

- Sencillez.

Los criterios para un archivo eficaz son:

-Inequívocos.

- Explícitos.

- Objetivos.

La organización básica de un archivo es la siguiente:

- Existencia de unas normas de archivo o manual.

- Existencia de un índice.

- Instalaciones.

El guión para un manual de archivo de departamento o central sería el siguiente:

Introducción general.
Relación de tipos de documentos máscorrientes.
Proceso de llegada del documento al archivo.
Normas y sistemas de clasificación.
Tipos y niveles de archivos.
Tipos y criterios para documentos.
Conservación de la documentación en cada nivel.
Normas para transferir al archivo semiactivo, inactivo o histórico.
Normas de eliminación y conservación.
Normas de retención o caducidad.
Normas de solicitud de documentación.
Normas parapréstamos.
Medios materiales necesarios.
Medios personales necesarios.
Un índice es el nombre de las carpetas de los archivos y permite conocer donde tenemos nuestra documentación, evitar duplicados, efectuar transferencias y eliminación.

Tenemos diferentes clases de archivo:

- Centralizado.

- Descentralizado.

- Mixto.

Las ventajas del archivo centralizado...