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1. INTRODUCCION
En nuestro país existen diferentes empresas que ofrecen variedad de productos a la sociedad generando empleos a gran cantidad donde cada persona al ingresar a ella empieza a tomar conciencia que llegando a ser parte de una familia está sujeto a normas, reglas, políticas establecidas; también será parte de las confraternizaciones, convivencias y otros tipos de actividades.
Elcolegio La Salle no es una excepción de empresa porque cuenta con su propio personal que ya llega a 70 trabajadores entre administradores y docentes
Se encuentra al servicio de la sociedad desde el año 1964 que comenzó con 3 estudiantes (clientes fijos) y actualmente cuenta con 3200 Alumnos que cada día llenan los patios del Colegio generando alegría entre ellos.
2.-OBJETIVO
2.1.-Objetivo generalExplicar con más profundidad los ambientes externos e internos de una empresa logrando analizar bajo una perspectiva real a través de encuestas
2.2.-Objetivo especifico
Identificar la visión y misión de la empresa
Analizar los factores que llevaron al éxito a la empresa
Orientar a los trabajadores para generar buena comunicación entre ellos
3.- JUSTIFICACION
La recopilación de información sobreel colegio La Salle mediante encuesta nos indicó el conocimiento que tiene el personal tales como la actividad que realiza, objetivos , las normas y reglas , misión y visión y los grados de centralización y/o descentralización de la empresa para poder examinar más a fondo su estructura organizacional analizando su complejidad y formalización de la misma, diagnosticar sus debilidades yformular posibles soluciones.

4. DESARROLLO DEL TRABAJO FINAL
4.1.-SELECCIÓN E IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
4.1.1.- Nombre o Razón Social: Colegio “La Salle”
4.1.2.- Identificación de la Empresa
El colegio La Sale es una institución académica privada y de convenio que brinda servicios de enseñanzas a niños y jóvenes desde kínder hasta 6to de secundaria en dos diferentes turnos mañana (privada) ytarde (convenio).
Es una empresa grande que cuenta con alrededor de 70 trabajadores entre docentes y administrativos teniendo como 3200 alumnos (clientes fijos).
4.2.-ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
4.2.1.-Actividad en términos de servicio
El colegio brinda el servicio de formación académica a estudiantes inculcándoles integridad personal y una propia concepción cristiana en busca de su vocación bajo ellema “formar buenos cristianos y honrados ciudadanos”.
4.2.2.-Encuesta: Grado de conocimiento que tiene el personal sobre la actividad de la empresa
El 84.6% de los trabajadores si conocen las actividades de la empresa
El 15.4% de los trabajadores no sabe/no responde



La mayoría de los trabajadores conocen las actividades que realiza la empresa bajo un propio criterio.
4.3.-PLANESESTRATEGICOS
4.3.1.- Misión y Visión
Misión:
Como como unidad educativa buscan el fortalecimiento académico, desarrollando el método científico e investigativo para conseguir la madurez personal del estudiante y la vivencia en su diario vivir.

Visión:
Promover una educación integral de la niñez y juventud, a través de un proceso formativo, continuo y concienciado, implicando su proyección y participacióndemocrática en la construcción de una sociedad fundamentada en valores que transformen y dignifiquen a la persona.

4.3.2.- Encuesta:
Grado de conocimiento que tiene el personal acerca de la misión y visión de la empresa.

Indicamos que gran parte del personal del colegio si conoce la misión y las proyecciones al futuro que tiene la empresa.


4.4.- OBJETIVO
4.4.1.-Objetivo general
Desarrollar laformación académica integral de los estudiantes, de acuerdo a una concepción cristiana de la persona, de la vida y el mundo.
Promover el desarrollo de valores significativos a través de experiencias personales y comunitarias logrando generar confianza en sus propias cualidades.
Orientar a los estudiantes a vivir su compromiso cristiano, en fraternidad, madurez personal, construyendo una...