te amo
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES ROMULO GALLEGOS
CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE LOSSERVICIOS
FINALIDAD DEL COACH Y VENTAJAS
Facilitador: Participantes:
Lic. Maryuri Pérez Lizé Cleydy V- 15.759.940
Caracas, Mayo de 2013Coach
La palabra coach, significa “entrenador”. Es una persona que se ha formado para motivar y dar técnicas para que alguien llegue a la meta que quiere conseguir.
Un coach es una buena opcióncuando te sientes bien, pero estás estancado y no sabes cómo conseguir tus objetivos. Será una relación de igual a igual, en la que tienes claro lo que te pasa, la meta que quieres conseguir y necesitasque te guíen, acompañen y motiven, pero no esperes que responda tus dudas existenciales ni resuelva conflictos emocionales, se centra en el presente y en cómo usar tus herramientas de la manera máseficiente y efectiva.
Finalidad del coach:
1. Lograr objetivos y metas personales, familiares, profesionales y sociales.
2. Identificar tu propósito, misión, valores y motivación personal.
3.Desarrollar nuevas competencias y actitudes.
4. Autoconocimiento, evolución y superación personal.
5. Prever y superar adversidades.
6. Empoderamiento.
7. Equilibrar las 4 áreas de la vida.
8.Fortalecer el Auto-Liderazgo.
Ventajas del coach aplicado en la administración de los servicios en enfermería
En el coaching para la salud, el objetivo es ayudar a mejorar la salud delpaciente, es cambiar hábitos que le perjudiquen, por hábitos que le favorezcan, a través de medidas preventivas o como complemento a otras intervenciones.
El coaching aportará al profesional médico unnuevo marco y herramientas con las que interactuar, favoreciendo una relación de compromiso, empatía y responsabilidad.
Ventajas
1. El enfermero coach acompaña al paciente a conseguir sus objetivos en...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES ROMULO GALLEGOS
CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE LOSSERVICIOS
FINALIDAD DEL COACH Y VENTAJAS
Facilitador: Participantes:
Lic. Maryuri Pérez Lizé Cleydy V- 15.759.940
Caracas, Mayo de 2013Coach
La palabra coach, significa “entrenador”. Es una persona que se ha formado para motivar y dar técnicas para que alguien llegue a la meta que quiere conseguir.
Un coach es una buena opcióncuando te sientes bien, pero estás estancado y no sabes cómo conseguir tus objetivos. Será una relación de igual a igual, en la que tienes claro lo que te pasa, la meta que quieres conseguir y necesitasque te guíen, acompañen y motiven, pero no esperes que responda tus dudas existenciales ni resuelva conflictos emocionales, se centra en el presente y en cómo usar tus herramientas de la manera máseficiente y efectiva.
Finalidad del coach:
1. Lograr objetivos y metas personales, familiares, profesionales y sociales.
2. Identificar tu propósito, misión, valores y motivación personal.
3.Desarrollar nuevas competencias y actitudes.
4. Autoconocimiento, evolución y superación personal.
5. Prever y superar adversidades.
6. Empoderamiento.
7. Equilibrar las 4 áreas de la vida.
8.Fortalecer el Auto-Liderazgo.
Ventajas del coach aplicado en la administración de los servicios en enfermería
En el coaching para la salud, el objetivo es ayudar a mejorar la salud delpaciente, es cambiar hábitos que le perjudiquen, por hábitos que le favorezcan, a través de medidas preventivas o como complemento a otras intervenciones.
El coaching aportará al profesional médico unnuevo marco y herramientas con las que interactuar, favoreciendo una relación de compromiso, empatía y responsabilidad.
Ventajas
1. El enfermero coach acompaña al paciente a conseguir sus objetivos en...
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