Tecnicas de entrevista policial

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TÉCNICAS DE ENTREVISTA
Entrevista:
Concurrencia y conferencia de dos o más personas en lugar determinado, para tratar o resolver un asunto.

Forma sutil, de obtenerinformación del inculpado, la victima, el ofendido o el testigo

Las entrevistas han llegado a ser cruciales en las investigaciones de delitos. Básicamente, tienen dos objetivos: Provocarreacciones y buscar comentarios.

Evidentemente, el estilo de las entrevistas depende de las diferencias culturales, si es el inculpado, la victima, el ofendido o el testigo, con lo que varía de unosindividuos a otros.

REGLAS FUNDAMENTALES DE LA ENTREVISTA

1.- El primer acto de defensa: Es la negación (No, no se, no vi, mover la cabeza de un hombro al otro).

2.- Explicación dada, no pedida essinónimo de mentira.

3.- La respuesta razonada, es la más conveniente

GUIA BASICA PARA ENTREVISTAR TESTIGOS.

1.- Planear la entrevista, concrete las entrevistas o citas que sean necesariascomo según lo permita el tiempo otorgado para la investigación. Si las circunstancias lo permiten, notifique a la persona a entrevistar lo más pronto posible.

2.- Haga arreglos para que laentrevista goce de cierto grado de intimidad, evite los lugares donde puedan escuchar las conversaciones personas ajenas, evite los lugares donde haya distracciones o prevalezcan interrupciones.

3.-Identifíquese en forma adecuada.

4.- Tenga a la mano todos los hechos disponibles cuando inicie la entrevista (peritajes de necropsia, lesiones, etc.).

5.- Sepa usted lo que busca.

6.- Practique laentrevista tan pronto como sea posible después del evento.

7.-Estimule al testigo para que lleve la mayor parte de la conversación.

8.- Sea un buen escucha

9.- Dirija la entrevista

10.-Seacortés, eficiente y amistoso

11.- No se deje sorprender por el comportamiento o posición del sujeto, sea cual fuere la posición social, económica, o política del sujeto, por el puesto que acupe,...
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