TECNICAS DE LA ENTREVISTA

Para el correcto desempeño de un Consultor Familiar es indispensable conocer y emplear la Teoría y las Técnicas de la Entrevista, por lo que iniciamos definiendo ésta.
El término entrevistaproviene del francés “entrevoir”, que significa “verse uno al otro”.
La entrevista es una forma de comunicación interpersonal que tiene como objeto proporcionar o recibir información, y en virtud de lascuales se toman determinadas decisiones.
Es muy importante subrayar, que en la entrevista no se puede perder el objetivo además de tener los roles siempre bien definidos.
La entrevista es unaherramienta indispensable de la Consultoría Familiar, la cual tiene como propósito asistir a las familias en diferentes etapas por las que transitan, con el fin de informar, acompañar, además de ayudar aenfrentar lo que en el momento les inquiete y deseen mejorar.
En la Consultoría Familiar el entrevistador se ocupará de trabajar el inconsciente del entrevistado para llegar al consciente.
Un consultorfamiliar ayuda a la familia completa, o bien, de manera individual a sus miembros si así se le solicita. Para lograrlo, el consultor ha adquirido una serie de técnicas para acompañar al paciente,pero primordialmente buscar la solución a la etapa de crisis que estén viviendo en ese momento los integrantes del sistema. Con esta consulta se podrán delinear los patrones subyacentes que se muestrendentro del sistema.
En la entrevista hay aspectos importantes que se deben tener en cuenta, tales como: posturas, límites, geografía del cuerpo, contexto del lenguaje, ciclo y etapas humanas y laspropias etapas de la entrevista, tales como:
1. Planeación
2. Apertura
3. Rapport (aproach, empatía)
La entrevista se utiliza como instrumento para obtener información, además de identificar loselementos psicológicos presentes en ella, los cuales son la resistencia, la ansiedad, catarsis y mecanismos de defensa. A través del estudio de sus fuentes teóricas el psicoanálisis, el humanismo y el...