Tecnologias
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____________________________ NOMBRE Melissa Hernández Varas CURSO :CA-3301 PROFESOR: Don Eduardo Leyton Guerrero
6. -Implantación y evaluación. DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA. Los analistas, al trabajar con los empleados y administradores, deben estudiar los procesos de una empresa para lo cual le hace las siguientes preguntas: 1.-¿Qué es lo que se hace? 2.-¿Cómo se hace? 3.-¿Con qué frecuencia se presenta? 4.-¿Qué es tan grande el volumen delas transacciones o decisiones? Y, cuando no es posible entrevistarse personalmente con los trabajadores, el analista les entrega un cuestionario. DISEÑO DEL SISTEMA El diseño de un sistema de información produce los detalles que establecen la forma en la que el sistema cumplirá con los requerimientos identificados durante la fase de análisis. Los especialistas en sistemas se refieren a estaetapa como diseño físico.
PRUEBA DE SISTEMAS El sistema se emplea de manera experimental para asegurarse de que el software no tenga fallas, es decir, que funciona e acuerdo con las especificaciones y en la forma en que los usuarios esperan lo que haga. En muchas organizaciones, las pruebas son conducidas por personas ajenas al grupo que escribió los programas originales; con esto se persigueasegurar, por una parte, que las pruebas sean completas e imparciales y, por otra parte, que el software sea más confiable. IMPLANTACION Y EVALUACION. La implantación es el proceso de ferificar e instalar nuevo equipo, entrenar a los usuarios, instalar la aplicación y construir todos los archivos de datos necesarios para utilizarla. La evacuación de un sistema se lleva a cabo para verificar puntosdébiles y fuertes. La evaluación ocurre a lo largo de cualquier de las siguientes dimensiones: -Evacuación operacional. -impacto organizacional. -Opinión de los administradores -desempePio del desarrollo METODO DE DESARROLLO POR ANALISIS ESTRUTURADO.
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____________________________ NOMBRE Melissa Hernández Varas CURSO : CA-3301 PROFESOR: DonEduardo Leyton Guerrero
Los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS) tienen como finalidad mejorar las actividades rutinarias de una empresa y de las que depende toda organización. Las transacciones más comunes incluyen: facturación, entrega de mercancía, pago a empleados y depósitos de cheques. Los procedimientos para el proceso de transacciones se denominan procedimientos de...
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