Teletrabajo

Clasificación del teletrabajo
El teletrabajo se clasifica de acuerdo conforme al lugar en cual labora, el tiempo que se le dedica y el estatus del empleo del trabajador
a) 1t6eletrabajadoresprimarios: Son aquellos para los que el teletrabajo se a convertido en su forma principal de trabajar.. pasan en oficinas pero su casa se considera como el centro de su actividad. Ya que en la casa seencuentran todos los equipos necesarios para su desempeño
b) Tele trabajadores sustanciales: Son aquellos para los que el teletrabajo es regular y frecuente. Las oficinas de la empresa se considera comoel lugar de trabajo principal, pero también tiene una rutina en su casa por lo cual tiene equipos de oficina en su casa
c) Tele trabajadores marginales: Son aquellos que trabajan los bastante comopara que se les pueda definir como trabajadores, la frecuencia y la regularidad con la que laboran es insuficiente por lo cual no es rutinario. Su lugar de trabajo principal es la oficina de suempresa y no dispone de muchos equipos de oficina en su casa
El trabajo se divide en tres categorías con respecto al estatus del trabajo:
1) Tele trabajadores subordinado: el contrato de empleo contemplasu casa como lugar de trabajo, tiene un solo empleador, su contrato es indeterminado. Los trabajadores subordinados cuentas con seguridad social y prestaciones de ley. La empresa cubre con los gastosadministrativos.
2) Tele trabajadores autónomos o free lance: el trabajador decide trabajar en casa hasta poder pagar un despacho o simplemente acondiciona un lugar de su casa como oficina, lo cuales beneficioso ya que reducen costos tales como la electricidad, teléfono y renta de un despacho. Cobran honorarios a las empresas para las cuales laboran
3) Teletrabajo atípico-precario: son aquellosque carecen de garantías y expectativas de continuidad de empleo, No ofrece estabilidad, no ofrece protección social, vacaciones aguinaldo, u horas extras. Las empresas que lo taran generalmente...