Tema 1 teoriia economica de la empresa

Teoría económica de la empresa

Guión G ió
• Bibliografía. • Contenido de la teoría económica de la empresa. • Orientaciones sobre la interpretación teórica de la empresa. • Cálculo económico en la empresa. e p es como combinación c o es • La empresa co o co b c ó de factores

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Bibliografía
–García Echevarría. S. (1994): Teoría económica de la empresa. Madrid. Díaz de Santos
» Capítulos 1 y 6. p

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Contenido de la teoría económica de la empresa (I). (I)
Se entiende por Teoría Económica de la Empresa la descripción, la aclaración y el pronóstico de los elementos que definen la estructuraeconómica de la institución empresarial, las relaciones entre ellos y sus comportamientos. empresarial comportamientos • La teoría económica de la empresa busca una respuesta a la eficacia en la asignación de los recursos: eficacia económica, técnica, financiera, organizativa y humana.
Combinación de factores

Inputs: Factores Productivos

EMPRESA
Eficacia

Outputs: Productos / Servicios

• Laactividad empresarial define, a través de los criterios y los objetivos que establece para sus distintas funciones, el cómo, cuándo y en qué forma debe realizarse la asignación de los recursos conforme al programa de productos y/o servicios.

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Contenido de la teoría económica de la empresa (II). (II)

•La teoría económica de la empresa constituye el armazón del análisis económico en el que se integran:
• • •

Aspectos económicos y metaeconómicos que provienen del entorno. p q p Aspectos que provienen de la propia dimensión institucional o corporativa de la empresa. Las exigencias de cada una de sus funciones.

• La teoría económica de la empresa fija las bases para el análisis económicoempresarial desde la perspectiva económica, incluyendo las dimensiones económicas de los factores económicos puros y de aquellos factores institucionales, sociológicos, políticos, sociales y psicológicos que definen los comportamientos de la empresa en su conjunto. • Objetivos concretos a la hora de estudiar la economía empresarial: • El conocimiento descriptivo de la realidad empresarial, desde ladimensión económica. • Diseñar, explicar y pronosticar los comportamientos de los elementos empresariales y del cómo debe ejercerse la disposición de los mismos. • Capacidad crítica para el diseño del cálculo económico.
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Contenido de la teoría económica de la empresa (III). (III)
• Los cinco pilares de lateoría económica de la empresa son:
•

Dimensión constitutiva o institucional de la empresa.
»

Define la relación entre la actividad económico-técnica y el entorno en el cual tiene que ser competitiva la empresa. Configuración óptima de recursos. Combinación óptima de los mismos. Búsquedas de alternativas para la disposición de recursos y de combinaciones de los mismos. Información sobre cómodeterminar los costes que hay que considerar Conocimiento de los factores relevantes que influyen en los costes. Comportamiento de los costes y causas de los mismos. Cálculo de alternativas y posibles soluciones desde el punto de vista de la eficiencia económica. Ordenación de los recursos de manera eficiente. Adaptación permanente de la institución empresarial o de sus procesos a los cambiosFactores relevantes que caracterizan la disposición de los factores humanos. Asignación de los RRHH a los procesos de combinación de factores: eficiencia.

•

Dimensión técnica: Teoría de la producción:
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Diseño de proceso de gestión el g

Diseño de la organiza ación

Polític empresaria cas ales

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Dimensión económica: Teoría de costes: Di ió ó i T í d t
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B BASE
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