Tema de investigacion

Centro Universitario Tecnológico

Tema: Sindicatos de Honduras

Cátedra: Teoría General Del Estado

Sección: 3475

Catedrática: Karla Maradiaga

Grupo: No. 2

Alumnos:
No. Cuenta

Ingrid Danelia Moradel Pagoada 312111678
José Francisco Turcios García 312111139Tegucigalpa M.D.C 27 De agosto de 2012


Tabla de contenido


Introducción 3
Historia del Sindicalismo en Honduras Antes y Después 4

Funciones de los sindicatos 9

Globalización 9
Clases de Sindicatos 10

Central General de Trabajadores (CGT)……………………………………………………………………………………..…...14

Confederación Unitaria DE Trabajadores De Honduras(CUTH)…………………………………………………………….18
Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH)…………………………………………………..……..…..22
Derechos sindicales según la ley……………………………………………………………………………………………………………26
Movimiento Obrero……………………………………………………………………………………………………………………………..29
Orígenes del movimiento obrero……………………………………………………………………………………………………......31

Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………………………………32Bibliografia……………………………………………………………………………………………………………………………………………33

















Introducción



Un sindicato consiste en una asociación de miembros de una misma industria que se unen para poder negociar de manera más eficiente lo relativo a su salario, horas a trabajar y condiciones laborales en general. Son especialmente útiles en aquellos gremios donde por motivos prácticos no es posible negociar de manera individual con el empleador (en ámbitos donde hay gran cantidad de personal contratado para una determinada labor). Por lo anteriores que un sindicato puede ser práctico en cualquier ámbito laboral, sin importar el nivel de ingresos de sus participantes.
Los miembros de un sindicato pueden ser patrones o empleados, sin embargo los sindicatos que se volvieron inmortales para la historia fueron los de obreros, es decir, los que viven de un salario fijo y obedecen órdenes de un superior.Historia del Sindicalismo en Honduras Antes y Después

A finales del siglo XIX el movimiento sindical hondureño se ve influenciado por el movimiento sindical norte americano. La reforma liberal en 1876-1902, da apertura a la inversión extranjera-enclave minero, los primeros esfuerzos organizativos fueron las sociedades mutualistas/ no existían leyes laborales, en1921 nace la FOH, lo cual se da también en el ámbito regional, COCAen Guatemala A principios de siglo se establecen los enclaves bananeros y se inicia un proceso de desnacionalización, excluyendo a los productores nacionales, existía un desconocimiento total de los derechos laborales. Podemos reseñar la historia del surgimiento sindical así:1954:Se legaliza el sindicalismo y los derechoslaborales1954:Surge Sitraterco al inicio los dirigentes eran manipulados por la transnacional 1959:Triunfo de la revolución cubana, obliga a nuestros países a realizar cambios Actualmente existen en el país:420 sindicatos, 20 federaciones, 3 Confederaciones En el sector público, la sindicalización es baja.COSIBAH: 1994, Fenómeno importante que busca enfrentar en bloque la estrategia patronal Década de los70: El decreto 30 fortaleció las finanzas sindicales Decreto Numero 8, Reforma Agraria,Se fija el salario mínimoLa PDL H (plataforma de lucha hondureña) esfuerzo unitario más importante del movimiento sindical y popular contra los planes de ajuste1997: Pacto Social: empresas asociativas y cooperativas fondo global, cajas rurales.1998: el Huracán Mitch, generó enorme desempleo, pero los sindicatosbuscan alternativas Los sindicatos disponen de estructuras físicas, los sindicatos tienen relativa autonomía Debilidades del Movimiento sindical en Honduras: Falta de unidad Falta de credibilidad Falta de programas de formación Falta de...