tema:sistema de información gerencial
Páginas: 14 (3318 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2013
TEMA:
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL.
INTRODUCCIÓN
Los gerentes o administradores dependen de medios formales e informales para obtener los datos que requieren para tomar decisiones.
La información formal llega a manos del gerente mediante informes administrativos y estadísticas de rutina.
Estos informes son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte másvisible de lo que se denomina Sistema de Información Gerencial (SIG).
La información informal incluye rumores y discusiones no oficiales con sus colegas. La experiencia personal, educación, sentido común, intuición y conocimiento del medio social y político, son parte de los medios informales de recolectar datos.
Sin embargo debe recalcarse que es una colección de sistemas de información y noun sistema “total “. En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de Información Gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un SIG complejo sin las capacidades de procesamiento de las computadoras. Este concepto aunque más amplio, se ajusta plenamente porque los sistemas de información de todas las funciones de la empresa están unidas cadavez más en un súper sistema, compuesto de sistemas casi independientes, pero de tal modo que ninguno de ellos puede verse completamente separado de los otros.
Todas las organizaciones necesitan información actualizada, confiable y completa sobre todos los aspectos de la empresa para tomar decisiones acertadas sobre el desempeño y la ejecución de ésta.
ÍNDICE
Presentación1
Introducción 2
Índice 3
ContenidoSistema de Información Gerencial 4
Orígenes 4
Definición y estructura de un SIG4
Planificación y Control 5
Un dato importante sobre SIG 6
Necesidad de un SIG o Factores que determinan su desempeño 6
Sistemas de Información Gerencial en las PyMEs7
Pasos para analizar un SIG 7
Una estructura piramidal 8
Las ventajas con las que cuenta una empresa al adquirir un sistema de información.9
Funciones 9
Elementos 10
Características11
Componentes 12
Conclusión 14
Recomendación...
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL.
INTRODUCCIÓN
Los gerentes o administradores dependen de medios formales e informales para obtener los datos que requieren para tomar decisiones.
La información formal llega a manos del gerente mediante informes administrativos y estadísticas de rutina.
Estos informes son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte másvisible de lo que se denomina Sistema de Información Gerencial (SIG).
La información informal incluye rumores y discusiones no oficiales con sus colegas. La experiencia personal, educación, sentido común, intuición y conocimiento del medio social y político, son parte de los medios informales de recolectar datos.
Sin embargo debe recalcarse que es una colección de sistemas de información y noun sistema “total “. En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de Información Gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un SIG complejo sin las capacidades de procesamiento de las computadoras. Este concepto aunque más amplio, se ajusta plenamente porque los sistemas de información de todas las funciones de la empresa están unidas cadavez más en un súper sistema, compuesto de sistemas casi independientes, pero de tal modo que ninguno de ellos puede verse completamente separado de los otros.
Todas las organizaciones necesitan información actualizada, confiable y completa sobre todos los aspectos de la empresa para tomar decisiones acertadas sobre el desempeño y la ejecución de ésta.
ÍNDICE
Presentación1
Introducción 2
Índice 3
ContenidoSistema de Información Gerencial 4
Orígenes 4
Definición y estructura de un SIG4
Planificación y Control 5
Un dato importante sobre SIG 6
Necesidad de un SIG o Factores que determinan su desempeño 6
Sistemas de Información Gerencial en las PyMEs7
Pasos para analizar un SIG 7
Una estructura piramidal 8
Las ventajas con las que cuenta una empresa al adquirir un sistema de información.9
Funciones 9
Elementos 10
Características11
Componentes 12
Conclusión 14
Recomendación...
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